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Law01
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el Mar 14 Ago 2018, 21:34
Hay algún alma caritativa/compi que sepa que tienen de verdad los contratos indefinidos en el sector? Más que nada porque en la academia que hice el curso lo comentaron pero me da que el profesor no tenía ni idea (no tenía ni idea de casi nada) ya que se contradecía más que otra cosa.
Un saludo.
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josepmarti
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el Mar 14 Ago 2018, 21:49
Que quieres saber de los contratos indefinidos?, un contrato indefinido es un contrato fijo lo que significa que ya no hace falta renovar ningun contrato temporal mas pero en cuanto al despido es tan barato que te pueden despedir igualmente aunque sea un despido improcedente y te paguen algo segun tu antiguedad, si aclaras lo que quieras saber lo comentamos, gracias
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Law01
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el Mar 14 Ago 2018, 22:03
Para empezar gracias por ayudar siempre que puedes Josep.
Me refiero a que mi profesor me comentaba que una vez hecho un contrato indefinido no podían despedirte a menos que hayas hecho algo o ya no necesites los servicios prestados.
Y en esos casos, la propia empresa te buscaba otro destino.
Un saludo.

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Valkyria
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el Mar 14 Ago 2018, 22:15
Los contratos indefinidos en el sector tienen lo mismo que los contratos indefinidos en los demás sectores.

Un contrato indefinido es "indefinido" como la misma palabra dice:

Indefinido RAE diccionario:
Que no tiene término señalado o conocido

Un contrato indefinido no significa "fijo para siempre jamás", ni en éste sector ni en ninguno. Simplemente significa que no sabes cuándo pueden despedirte.

Un contrato indefinido sólo es un contrato con el que si te despiden puedes cobrar una indemnización de 33 días por año trabajado, hoy en día. Y eso si denuncias por despido improcedente y ganas el juicio.
Porque si te despiden alegando despido disciplinario u objetivo (siendo mentira) y no denuncias, pues no cobras nada.

Un contrato indefinido es chupiguay si ya lo tienes desde hace años, puesto que llevas detrás una antigüedad que te "protege" frente a los abusos de tus jefes. El contrato indefinido con antigüedad te hace sentirte mucho más seguro porque sabes que tu jefe se lo pensará muy mucho antes de despedirte sin razón, porque si lo hace y tú denuncias ese despido, cobrarás una indemnización MUY suculenta de varios miles de euros.

Los contratos indefinidos de antaño, para los que sigan con ellos, son una joya.

Yo creo que hoy en día casi nadie hace contratos idefinidos, ni en éste sector, ni en ninguno. ¿Para qué? Si se pueden hacer eventuales de 2 días o los que sean y te deshaces del currante por 2 euros? Sería de tontos.
O también se pueden hacer en éste sector contratos de obra o servicio, cuyo despido es más baratito que en el indefinido y puedes deshacerte del vigilante si es necesario por un módico desembolso.
Y todo ello incluso sin indemnizaciones de ningún tipo porque la mayoría no denuncia nada cuando le despiden, para no andar con rollos.

Igual te refieres a esos anuncios de trabajo que vemos:
se necesita vigilante... En principio es para sustituir vacaciones, pero después hay posibilidad de quedarse indefinido...

Pues yo no me creo ni papa de éstos anuncios.
¿Por qué no te hace indefinido desde el principio, si tanta oportunidad hay de quedarse indefinido DESPUÉS? En los indefinidos también hay PERIODO DE PRUEBA en el que el empresario te puede largar sin gastar ni un euro.

Entonces ¿Por qué DESPUÉS?

No se si harán o no mucho indefinido, pero a mi por lo que leo por ahí no me lo parece.

Pero claro, fijo fijo, no lo se.


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josepmarti
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el Mar 14 Ago 2018, 22:18
Ahh , de acuerdo, bueno lo poco que entiendo de laboral y de contratos te puedo decir que la empresa siempre te puede despedir lo unico que alegara bajo rendimiento en el trabajo o cualquier circunstancia que crea conveniente pero que al final aunque lo tenga que declarar improcedente lo haran y si, te indemnizaran segun antiguedad etc pero de recolocarte en otros lugares si te despiden no te hagas ilusiones salvo tu pericia por encontrar trabajo de nuevo.-

Eso si , despues tenemos la parte de nuestra defensa a traves del comite de empresa o un laboralista, esto ultimo es loq ue aconsejo , pero toso esto en caso extremo , lo normal es que intenten pillarte en un renuncio , ya sabes si vas de noche que te pillen durmiendo o que digan que el cliente no te quiere por tal circunstancia etc y te quieran encolomar primero una falta grave que acarreo alguna sancion grave etc, las empresas si quieren despedirte pueden buscarte las cosquillas por muchos lados pero lo mejor siempre sera realizar los servicios como un verdadero profesional responsable y olvidarnos de lo que pueda hacer la empresa.

En caso de perderse el servicio si estas fijo la empresa debe buscarte otro servcio parecido ya que al estar en un servicio mas de 7 meses adquieres unos derechos y si estas años empiezas a cobrar quinquenios , 5 años son , en fin no quiero preocuparte, lo mejor es que despues del primer contrato temporal venga otro mas largo y despues te hagan fijo
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Trece
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el Mar 14 Ago 2018, 22:30
El único contrato "indefinido" de verdad es si eres funcionario, el resto de contratos sea el que sea te pueden largar en cuanto ellos quieran, ya deban pagarte indemnización o no y el de "obra y servicios" es mientras haya necesidad de empleo, en cuanto baje el trabajo o el rendimiento te largan y adiós muy buenas.
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Valkyria
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el Mar 14 Ago 2018, 22:33
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:mi profesor me comentaba que una vez hecho un contrato indefinido no podían despedirte a menos que hayas hecho algo o ya no necesites los servicios prestados.
Y en esos casos, la propia empresa te buscaba otro destino.

Te contesté antes de leer ésto, o mientras escribíais. Y ahora lo leo.

Te pueden despedir de un indefinido cuando les dé la gana, y muchas veces sin pagarte indemnización en espera de a ver si denuncias o no. Y si denuncias cobrarás indemnización por despido improcedente. Y si no te molestas en denunciar pues te irás con una mano delante y otra detrás.

Pero si tu empresa te despide de un contrato indefinido, denuncies o no denuncies, no te va a buscar ningún nuevo destino. ¿Qué destino te va a buscar si ya te ha despedido? Shocked Ni en esa empresa, ni en otra te va a buscar un destino.

Menudas trolitas os cuentan en las academias, o bueno, igual son los profes que no tienen porqué saber de justicia laboral, claro.



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Law01
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el Mar 14 Ago 2018, 22:40
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Los contratos indefinidos en el sector tienen lo mismo que los contratos indefinidos en los demás sectores.

Un contrato indefinido es "indefinido" como la misma palabra dice:

Indefinido RAE diccionario:
Que no tiene término señalado o conocido

Un contrato indefinido no significa "fijo para siempre jamás", ni en éste sector ni en ninguno. Simplemente significa que no sabes cuándo pueden despedirte.

Un contrato indefinido sólo es un contrato con el que si te despiden puedes cobrar una indemnización de 33 días por año trabajado, hoy en día. Y eso si denuncias por despido improcedente y ganas el juicio.
Porque si te despiden alegando despido disciplinario u objetivo (siendo mentira) y no denuncias, pues no cobras nada.

Un contrato indefinido es chupiguay si ya lo tienes desde hace años, puesto que llevas detrás una antigüedad que te "protege" frente a los abusos de tus jefes. El contrato indefinido con antigüedad te hace sentirte mucho más seguro porque sabes que tu jefe se lo pensará muy mucho antes de despedirte sin razón, porque si lo hace y tú denuncias ese despido, cobrarás una indemnización MUY suculenta de varios miles de euros.

Los contratos indefinidos de antaño, para los que sigan con ellos, son una joya.

Yo creo que hoy en día casi nadie hace contratos idefinidos, ni en éste sector, ni en ninguno. ¿Para qué? Si se pueden hacer eventuales de 2 días o los que sean y te deshaces del currante por 2 euros? Sería de tontos.
O también se pueden hacer en éste sector contratos de obra o servicio, cuyo despido es más baratito que en el indefinido y puedes deshacerte del vigilante si es necesario por un módico desembolso.
Y todo ello incluso sin indemnizaciones de ningún tipo porque la mayoría no denuncia nada cuando le despiden, para no andar con rollos.

Igual te refieres a esos anuncios de trabajo que vemos:
se necesita vigilante... En principio es para sustituir vacaciones, pero después hay posibilidad de quedarse indefinido...

Pues yo no me creo ni papa de éstos anuncios.
¿Por qué no te hace indefinido desde el principio, si tanta oportunidad hay de quedarse indefinido DESPUÉS? En los indefinidos también hay PERIODO DE PRUEBA en el que el empresario te puede largar sin gastar ni un euro.

Entonces ¿Por qué DESPUÉS?

No se si harán o no mucho indefinido, pero a mi por lo que leo por ahí no me lo parece.

Pero claro, fijo fijo, no lo se.

Lo digo por anuncios que pone directamente que son indefinidos y mi duda es porque mi profesor me quería hacer ver que tenía cierta, "inmunidad".
Un saludo.

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Law01
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el Mar 14 Ago 2018, 22:45
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Ahh , de acuerdo, bueno lo poco que entiendo de laboral y de contratos te puedo decir que la empresa siempre te puede despedir lo unico que alegara bajo rendimiento en el trabajo o cualquier circunstancia que crea conveniente pero que al final aunque lo tenga que declarar improcedente lo haran y si, te indemnizaran segun antiguedad etc pero de recolocarte en otros lugares si te despiden no te hagas ilusiones salvo tu pericia por encontrar trabajo de nuevo.-

Eso si , despues tenemos la parte de nuestra defensa a traves del comite de empresa o un laboralista, esto ultimo es loq ue aconsejo , pero toso esto en caso extremo , lo normal es que intenten pillarte en un renuncio , ya sabes si vas de noche que te pillen durmiendo o que digan que el cliente no te quiere por tal circunstancia etc y te quieran encolomar primero una falta grave que acarreo alguna sancion grave etc, las empresas si quieren despedirte pueden buscarte las cosquillas por muchos lados pero lo mejor siempre sera realizar los servicios como un verdadero profesional responsable y olvidarnos de lo que pueda hacer la empresa.

En caso de perderse el servicio si estas fijo la empresa debe buscarte otro servcio parecido ya que al estar en un servicio mas de 7 meses adquieres unos derechos y si estas años empiezas a cobrar quinquenios , 5 años son , en fin no quiero preocuparte, lo mejor es que despues del primer contrato temporal venga otro mas largo y despues te hagan fijo

Ya me queda más claro Josep, lo que me comentó el exactamente fue que si estas en "empresa de seguridad" prestando servicio en supermercados conchi y ya no te quieren ahí, tu empresa de seguridad te busca otro servicio, pero ya veo que no es así del todo.
Un saludo.

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Valkyria
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el Mar 14 Ago 2018, 22:52
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió: y el de "obra y servicios" es mientras haya necesidad de empleo, en cuanto baje el trabajo o el rendimiento te largan y adiós muy buenas.

El de obra o servicio es mientras dure TU SERVICIO al que te han mandado con ese contrato. Con el contrato de obra o servicio sólo puede estarse en UN SITIO, el que ponga en el contrato. Y no te pueden largar hasta que el servicio se pierda para siempre y quede sin seguridad, o explote entre llamaradas Smile .

Mientras el servicio exista y haya subrogaciones, ahí estará el vigilante con su contrato de obra, hasta que cumpla los 4 años creo que son, por convenio. Y una vez lleve 4 años pasa automáticamente a ser indefinido, aunque nadie le diga nada, se pasa en piloto automático.

Pero claro, es como todo, si te despiden sin que explosione el servicio, pues o denuncias, o te vas sin nada. Y si denuncias te van a dar indemnización por despido improcedente de pocos días por año, y adios.

A no ser... que con un contrato de obra te manden a servicios distintos, que entonces si denuncias ésto, te deben hacer indefinido ipso facto, pues con un contrato de obra NO SE PUEDE ir a ninguna parte más. Y claro, como has denunciado y el juez ha dicho que pasas a ser indefinido por haber tenido un contrato en FRAUDE DE LEY, entonces quedarías protegido contra cualquier despido que no sea disciplinario (es decir, por inutilidad tuya) u objetivo (que la empresa demuestre pérdidas monetarias reales y rollos varios que luego nunca pueden demostrar).
Porque las denuncias por cualquier causa protegen contra despidos improcedentes. No sé cuanto tiempo de protección hay, pero unos añitos serán. Porque si te despidiesen tras una denuncia sería claramente para fastidiar por haber denunciado.

Conclusión:

Es mejor tener un contrato de obra o servicio que un indefinido si sabes o sospechas que teniendo ese contrato de obra te van a mandar a otro lugar aunque sea un sólo día.
Porque luego puedes denunciar para que te hagan fijo por fraude de ley, y así no podrán despedirte sin razón durante unos añitos.
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Valkyria
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el Mar 14 Ago 2018, 22:56
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:lo que me comentó el exactamente fue que si estas en "empresa de seguridad" prestando servicio en supermercados conchi y ya no te quieren ahí, tu empresa de seguridad te busca otro servicio, pero ya veo que no es así del todo.
Un saludo.

Ah si, eso si es cierto. Si tú tienes un contrato indefinido y curras en supermercados conchi, pero el cliente dice que no te quiere, pues te mandan a otro lado.
Pero aquí no te han despedido, simplemente te cambian a otro sitio.

Pero si se hartan de tí, sea donde sea, pues te despiden y adios. Inmunidad nada.
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Law01
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el Mar 14 Ago 2018, 23:12
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió: y el de "obra y servicios" es mientras haya necesidad de empleo, en cuanto baje el trabajo o el rendimiento te largan y adiós muy buenas.

El de obra o servicio es mientras dure TU SERVICIO al que te han mandado con ese contrato. Con el contrato de obra o servicio sólo puede estarse en UN SITIO, el que ponga en el contrato. Y no te pueden largar hasta que el servicio se pierda para siempre y quede sin seguridad, o explote entre llamaradas [smiley][Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] .

Mientras el servicio exista y haya subrogaciones, ahí estará el vigilante con su contrato de obra, hasta que cumpla los 4 años creo que son, por convenio. Y una vez lleve 4 años pasa automáticamente a ser indefinido, aunque nadie le diga nada, se pasa en piloto automático.

Pero claro, es como todo, si te despiden sin que explosione el servicio, pues o denuncias, o te vas sin nada. Y si denuncias te van a dar indemnización por despido improcedente de pocos días por año, y adios.

A no ser... que con un contrato de obra te manden a servicios distintos, que entonces si denuncias ésto, te deben hacer indefinido ipso facto, pues con un contrato de obra NO SE PUEDE ir a ninguna parte más. Y claro, como has denunciado y el juez ha dicho que pasas a ser indefinido por haber tenido un contrato en FRAUDE DE LEY, entonces quedarías protegido contra cualquier despido que no sea disciplinario (es decir, por inutilidad tuya) u objetivo (que la empresa demuestre pérdidas monetarias reales y rollos varios que luego nunca pueden demostrar).
Porque las denuncias por cualquier causa protegen contra despidos improcedentes. No sé cuanto tiempo de protección hay, pero unos añitos serán. Porque si te despidiesen tras una denuncia sería claramente para fastidiar por haber denunciado.

Conclusión:

Es mejor tener un contrato de obra o servicio que un indefinido si sabes o sospechas que teniendo ese contrato de obra te van a mandar a otro lugar aunque sea un sólo día.
Porque luego puedes denunciar para que te hagan fijo por fraude de ley, y así no podrán despedirte sin razón durante unos añitos.

Vamos que es mejor uno por obra o servicio, vale, me queda mucho más claro.
Es que en la academia a la que iba explicaciones pocas y profesores que sepan los justos.
Un saludo.

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Valkyria
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el Miér 15 Ago 2018, 00:57
Si y no. Rolling Eyes

Es mejor en cuanto a que con un obra o servicio estás siempre en el mismo servicio y no te pueden marear de allá para acá. Y luego, como a los 4 años pasas a ser indefinido, pues ya te quedas en el mismo. Porque si te cambiasen sería modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Y con un indefinido inicial, no hay una obligación de tenerte en el mismo lugar. Y te pueden marear.
Y si te marean desde un principio pues no hay modificación sustancial de nada.

Pero si te despiden estando aún en contrato de obra te darían una indemnización de 12 dias por año, creo que son. Mientras que en un indefinido serían 33. Eso si es que la empresa acepta que es un despido improcedente (alias "porque les da la gana") y te da toda la indem. Si no, o denuncias para cobrar ésto o igual ni te lo pagan. Y si denuncias cobras, pero te vas a la calle igualmente. Es decir, que en ninguno van a darte el despido nulo, a no ser que estés embarazado u otras cosas similares de reducciones de jornadas por guarda legal.

Asi que... ambos contratos tienen sus cosillas.

El caso es que de ambos te pueden despedir cuando les plazca.
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Law01
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el Miér 15 Ago 2018, 02:06
Si vamos que esa "inmunidad" se la sacó de la chistera prácticamente jajaja, en realidad nos decían barbaridades y del tema jurídico mejor ni hablar porque..
Un saludo.

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VIERI
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el Miér 15 Ago 2018, 10:45
Hombre yo hasta lo que llego esque siempre sera mejor un indefinido que un obra, vamos digo yo, si es verdad que desde el minuto 0 un indefinido no sirve de nada ni hay diferencia con obra pero en unos años si eres indefinido desde el minuto 0 la empresa se lo pensará antes de echarte, mientras que en un obra te echarán por que pondrán que se termino el servicio, aparte de los dias que te tengan que pagar en un indefinido seran mas que en un obra, quitando el tema de si nos cambian de servicio o no, veo mas positivo el indefinido,¿lo hacen? Ultimamente estoy viendo mas tambien depende donde residas, cuando lleves unos años te dara algo mas de tranquilidad que un simple obra y servicios, pero como dicen arriba si quieres tranquilidad seria ser funcionario, pero para cualquier sector no solo seguridad privada, en definitiva bajo mi punto de vista, mejor indefinido.

Saludos.
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Law01
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el Miér 15 Ago 2018, 10:53
Está claro que la tranquilidad está en ser funcionario, de echo soy opositor al CNP y mientras tanto quiero dedicarme (me presento a la próxima convocatoria de vs) a la seguridad privada porque es lo más "parecido" dentro de lo que cabe y me gusta, pero dentro de lo que hay son mejores de obra y servicio e indefinidos, según me comentáis.
Pues me queda mucho más claro, porque tenía un cacao con esto, mi profesor siempre empeñado en pintar las cosas de rosa pues lía.
Un saludo.

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VIERI
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el Miér 15 Ago 2018, 10:57
Hombre yo creo que tu profesor en cierta medida te estaba diciendo lo correcto ya que esa inmunidad entre comillas un contrato de obra y servicio nunca jamás te la va a dar pero un indefinido cuando lleves unos años seguro que algo te da o algún pequeño porcentaje también se podría referir al tema de que si pides una hipoteca o un préstamo o para un coche o lo que sea siempre te piden indefinido es muy raro ver que den algo de eso con un contrato de obra y servicio pero vamos en esta vida no hay nada seguro, como bien dices si eres opositor de PN y entras hay si sera seguro.

Un saludo.
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Law01
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el Miér 15 Ago 2018, 11:12
Es que después de tantas cosas que nos contaba/explicaba y luego todos veíamos que nada que ver, ya no sé qué creerme de lo que nos decía.
Ej. Las intervenciones si alguno las sigue al pie de la letra según nos las explicaba, acaba detenido pero a la primera. En fin, barbaridades, no voy a desviar más el hilo, pero si alguien quiere hacer algún curso que evite esa academia.
Un saludo y gracias por vuestras respuestas.

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VIERI
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el Miér 15 Ago 2018, 11:30
De acuerdo compi, aun asi te estamos dando explicaciones y sigues emperrado con la academia jaja, bueno bajo mi opinion mejor indefinido si quieres comprar algún coche el dia de mañana o algo parecido, saludos.
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Law01
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el Miér 15 Ago 2018, 11:36
No es eso, si no que veo que me explicáis los los contratos y me veo que tengo un lío porque nada es como se supone que era.
Y no es sólo esto, si no recuerdas mal hace tiempo me hicieron el lío para apuntarme a la convocatoria que no era la mía y son muchas cosas que al final acaban mosqueado.
Un saludo.

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VIERI
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el Miér 15 Ago 2018, 11:40
Bueno paciencia, ahora centrate en sacar tu placa las fisicas y las teóricas y en unos meses estarás leyendo el tipo de contrato que te quieren hacer jjj y sabras que te estan ofreciendo, saludos.
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Law01
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el Miér 15 Ago 2018, 11:44
Eso está hecho.
Un saludo.

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SecuryCool
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el Jue 16 Ago 2018, 01:44
Voy a aportar unas cosillas para el compañero Law01 ya de paso:

Punto 1 -En Este pais las empresas de seguridad te pueden mover y manejar a su antojo.Lo mejor es tratar de estar bien con todos dentro de lo posible y volar bajo al principio.Y tener paciencia.Autocontrol ya de paso.

Punto 2 -Los profes de las academias (no todos) no tienen mucha  idea de lo que hacen las empresas (sobre todo los de FFCC) y "la calle" de VS. y muchos vienen de otro mundillo.Son mundos distintos.Otros si han comido y han hecho carrera laboral de la buena.Yo podria nombrarte 2 de los mejores de España en el tema.Son gente que todavia estan dentro dando clases y tienen una tasa altisima de aprobados en FFCC y son unas maquinas dando clases.Solo dan a determinados alumnos.Pero los hay por toda España.Tienen que llevar años y fama dentro.Aunque para Vs es esforzarse un poco y ya sale..jaja.

Punto 3 -Lo mas indefinido que puede haber en España en el sector es que haya trabajo y servicios.Con eso ya lo digo todo.Trabajo.Mas y mas por todo el pais.Como habia hace años.Horas,pluses,etc...Hoy si quieres evolucionar en esto hay que volar por el pais.Indefinidos hay,jaja.Todavia quedan.

Punto 4 -Con un indefinido te pueden echar igual por cualquier cosa.Un indefinido coje mas valor con los años como dice Valkiria "te aseguras" y aun asi no es la panacea.Te puede pasar de todo en este mundillo(es seguridad).Y mas si tienes problemas con el cliente,denuncias,jaja.Alto porcentaje demostrado.Lo que veras va a ser fantastico.De culebron venezolano.Todo son quejas.Depende del servicio.Pero lo bueno se acaba a veces muy pronto.Hasta si no les has caido bien te mueven de servicio.Es mejor como digo volar bajo pero ser majo..jaja...

Punto 5 -Si tienes un profesor de alto rango,ex o todavia de FFCC del estado,con carrera,etc...todos los titulos en SP (y que este al dia del sector)  ademas de un largo historial de clases academicas en el sector en diferentes academias,habras tocado oro en tematica de seguridad.

Hay profes buenos tambien.Mejor mayores ahi,como dice la cancion.Hay mucho verde en las academias hoy (o eso parece).Pero tambien hay gente hecha en los sectores y con buena docencia.
Hay academias buenas y con instalaciones decentes hasta en ciudades pequeñas.Siempre las hay que tienen fama sea por oposiciones de FFCC,VS,etc...es rebuscar.Y ellas mismas tienen sus contactos con las empresas del sector.Si te ven bien,con buena nota y ganas te recomendaran.
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Law01
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el Jue 16 Ago 2018, 09:32
Por norma general supongo que así será, pero da la casualidad de que mi profesor formó parte de las FFCCSSEE, o eso dice el, por privado si quieres te amplio información, porque es más raro..
Y sobre lo otro, entiendo que suelen mover a la gente como quieren, pero eso también podría significar que hay trabajo ¿No? Aunque solo sea Madrid y Cataluña. Un saludo.

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SecuryCool
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Localización : Españita linda.
el Jue 16 Ago 2018, 20:04
No hace falta Law01.Usted sabra como esta el sector cuando se mueva por el mapa.Esto funciona asi.Yo ya se como esta gracias a los años.Soy de la generacion del 2000 para arriba.No de los mas antiguos.
Que es la generacion de los fantasticos 80-90s...(los de la peseta en todo su esplendor..jeje).
Pero si de los que le toco ver como reventaba todo por la crisis.La crisis dejo todo tocado.No solo este sector de servicios.Todas las puertas se cerraron de golpe.No te las abria nadie.
No hay indefinidos que valgan contra una crisis.He visto gente  despedida de empresas potentes con finiquitos gordos despues media vida en ellas.Por que? por que habia que irse y la empresa entro en numeros rojos.No habia ni para pagar los despidos en algunos casos.
Despues de dejarse la piel por ella.Hasta los que estaban mas arriba tuvieron que irse.Todo el personal a la deriva como el Aquarius.Como ya he dicho,en esto hay que ser muy listo y tocar buenos palos.Hay muchos podridos  por el pais todavia.

Despidos masivos.
Creo que todos los que llevamos un tiempo lo hemos visto en varias capitales,noticias...
Hasta a los "funcionetas" les tocaron los sueldos.
Si,ser funcionario es lo mejor en este pais.Es lo mas seguro que hay.Siempre lo dire a los 4 vientos.Pero tambien depende en que sector del funcionariado estes metido.No todo es chupi-guay.

Moverse demasiado no es bueno.Tampoco significa que haya mas carga de trabajo dentro de la empresa.Puede ser que haya mas falta incluso y se tenga que estar cubriendo en determinados sitios metiendo mas horas al personal.Esto pasa monton de veces y con los años desvaria todo.Todo depende de la carga de clientes,presupuestos,etc...Todo es muy variable e inestable.Es un baile.Uno siempre intenta estar lo mejor posible.Pero...
"te tocaran los huevos" tenlo por seguro. Mad  pale  Shocked

Desde luego una empresa seria es aquella que te da un servicio y te mantiene durante tiempo para estar a bien con el cliente y funciones bien en determinado servicio.Asi se evoluciona y aprende.Andar de correturnos en los servicios no es bueno para nadie.Ves de todo si,pero acabas mal con todos.

Da igual que sea la mejor del pais.La mejor del pais no es la mas grande.Mucha gente tiene esa percepcion de seguridad.Estar en Prosegur,Securitas,Eulen,Ilunion,etc... jaja...
Pues pasen y vean... vean la delegacion que les toque y luego comenten su experiencia.Hay sitios que dan pena.Siento decir esto.Sera la primera vez.Pero ya toca.He visto empresas medianas comerse a Prosegur y todas estas mencionadas en algunas delegaciones.Comersele todo.Pero luego pasa lo que pasa.El grande se come al chico con los años.Pero aun asi no estan bien en determinados sitios.Solo las capitales grandes se salvan por su volumen de servicios.Hay ciudades que ni se sabe que existe Prosegur,Securitas y el resto.Ni los ves.No existen.Son fantasmas con 4 servicios.

Otra cosa seria hacer servicios en otros sitios,empresas...
No es solo Madrid o Barna.
Pais Vasco y Valencia estan reflotando.Pero tiraria a por la primera opcion.Es simplemente de cultura general saber como estan las capitales en determinados sectores de toda la vida...
La industria,los servicios,etc...
El dinero,la pela,jeje...
La industria sobre todo,que genera servicios.La industria y el comercio son unos de los grandes salvadores del capital de las empresas en este sector.Despues hay varios,como el querido gobierno y sus fantasticos servicios.Los de siempre...los clientes estrella del sector.Los millonetis.


Última edición por SecuryCool el Jue 16 Ago 2018, 20:53, editado 2 veces
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