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Valkyria
Administrador
Administrador
Mensajes : 6265
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
el Mar 11 Sep 2018, 17:39
GOMSEGUR: y su comunicado de retraso de salarios a los vigilantes de un Cliente:

[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen]

Desde éste humilde foro, comunico a las empresas que, por si no lo saben, tienen el deber de pagar las nóminas aunque a ellos no les paguen los Clientes. Es una obligación que viene reflejada en las leyes. Los trabajadores son ajenos a los beneficios de las empresas, al igual que también son ajenos a sus pérdidas. De eso trata el trabajar por cuenta AJENA.

Pero qué majos son en GOMSEGUR, que encima les agradecen a los vigilantes ""su colaboración"", que por cierto, cuando es algo OBLIGADO porque no quedan más narices, ya no se llama "colaboración", se llama "aguante".

Por lo tanto la última frase del comunicado debería ser:
"Agradecemos vuestro aguante al respecto"

Pd: también se comunica desde este humilde foro a los trabajadores que sufran retrasos en sus nóminas, que pueden pedir responsabilidades de los agravios que genere éste retraso en sus bancos, en sus hipotecas, en sus pagos de las facturas de la luz, gas... a la empresa, ya que existe una sentencia al respecto que lo confirma. La podéis ver en el foro de sentencias.

Todo ello además de poder pedir el 10% de interés moratorio por dicho retraso a su empresa, y si su empresa se negase a concederle ese interés, lo puede reclamar judicialmente.
Toda empresa que se retrase en algún tipo de abono de salario está obligada a darte tu dinero pero con un 10% de interés moratorio (es decir por mora o retraso).
Hay un post en el foro sobre dicho interés y su cálculo.


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josepmarti
Administrador
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Mensajes : 15514
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona
https://www.forodevigilantes.com
el Mar 11 Sep 2018, 18:18
Asi tambien monto negocios yo, juerr, gano dinero pago , no gano o no me pagan a mi yo no le pago a mis trabajadores, manda huefs que empresariado tenemos por Dios
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J. J.
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Moderador global
Mensajes : 975
Fecha de inscripción : 15/01/2018
Edad : 55
Localización : Provincia de Toledo
el Miér 12 Sep 2018, 14:16
El empresariado que no expone , como bien has dicho si gano pago , aunque todavía tengo el as en la manga de salirme fuera del convenio y ganar más o no subirle el contrato al cliente y así me ganó su favor y que no venga otra empresa más ratonera que la mía y me levanté el servicio y como yo señor empresario no voy a perder dinero les bajo el sueldo a los VVSS , y aumento mi ganancia y que lo pierdan los VVSS .

Mañana mismo me pongo a buscar compañeros que acepten estas premisas y monto un señor empreson , como está mandao
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josepmarti
Administrador
Administrador
Mensajes : 15514
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona
https://www.forodevigilantes.com
el Miér 12 Sep 2018, 15:05
La mejor formula es contrato a media jornada y minusvalia al 33%, asi a la empresa le sale redondo el vigilante y ademas al cliente le puede ir con precios para flipar a los cuales no puede llegar ninguna empresa que vaya a convenio o vaya mas o menos legal con sus vigilantes.
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RafaVs
Moderador global
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Como nos has conocido? : Internet
Mensajes : 481
Fecha de inscripción : 29/05/2018
Localización : Galicia
el Jue 13 Sep 2018, 14:21
Estimada empresa: ... por razones ajenas al vigilante, este trabajará en la parte proporcional correspondiente, mientras no sea solventada dicha situación.
Confiamos y agradecemos su estimada colaboración, esperando volver a reanudar en el menor tiempo posible el normal funcionamiento del servicio.
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