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el Mar 12 Mar 2019, 20:54
Las Palmas de Gran Canaria, 12 mar (EFE).- El Tribunal Supremo ha dejado sin efecto el convenio de empresa promovido por Sinergias de Seguridad tras la denuncia presentada por UGT, ha informado ese sindicato.

Este fallo en casación reafirma la sentencia de la Audiencia Nacional de 10 de julio de 2017, previa demanda del sindicato, se asegura en una nota.

Según UGT, Marsegur, Novosegur, Ariete y, ahora, Sinergias, son empresas, que amparadas en la reforma laboral, negociaron convenios de empresa "con el único fin de disminuir las condiciones laborales de sus plantillas, en el animo de abaratar costes que les hiciera mas competitivas en el marco de la seguridad privada"

UGT considera que hacen falta empresas de seguridad que apuesten "sin excusas" por la calidad de sus servicios y por el riguroso cumplimiento con sus plantillas.

"Necesitamos la implicación de las administraciones públicas, del cliente privado y también de la clase política para construir un sector de la seguridad privada acorde con la complementariedad de sus servicios y con las garantías profesionales y empresariales suficientes", añade la nota.

UGT pide que se aborden cuestiones como el acceso a la profesión desde la formación reglada, que se sitúe la jubilación anticipada como instrumento necesario de anticipación al cambio tecnológico, que se dote al colectivo de un reglamento de seguridad acorde con la realidad del sector, garante en medidas de autoprotección, con el modelo de transporte de fondos y el derecho fundamental a la huelga.

Reclama asimismo que se aborde desde la concertación social y política el modelo de empresas que deben operar en el sector.

"Son elementos que más allá del debate entre lo publico y lo privado deben constituir el presente inmediato de la seguridad privada en España", resalta UGT, que asegura que seguirá trabajando en esa dirección.

En su opinión, Sinergias de Seguridad "es un claro ejemplo del tipo de empresas cuyo comportamiento de mercado y a nivel laboral no pueden ni deben seguir operando en el sector en esta forma desleal".

UGT anuncia asimismo que, al igual que realizó con Novosegur, Marsegur y Ariete, interpondrá denuncia contra Sinergias en la Alta Inspección de Trabajo solicitando que "sean abonadas las correspondientes cotizaciones a la totalidad de su plantilla que, fruto de aplicar un convenio declarado ilegal, dejo de cotizar". EFE


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el Mar 12 Mar 2019, 21:02
Esto creo que es la cuenta atrás para esta empresa porque cuando les obliguen a abonar los atrasos del convenio nacional como no podrán hacer frente a semejante desembolso echaran el cierre, veremos otra repetición de lo que fue el cierre de SIC o de novosegur que es la antigua marsegur.
J. J.
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el Miér 13 Mar 2019, 01:09
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Las Palmas de Gran Canaria, 12 mar (EFE).- El Tribunal Supremo ha dejado sin efecto el convenio de empresa promovido por Sinergias de Seguridad tras la denuncia presentada por UGT, ha informado ese sindicato.

Este fallo en casación reafirma la sentencia de la Audiencia Nacional de 10 de julio de 2017, previa demanda del sindicato, se asegura en una nota.

Según UGT, Marsegur, Novosegur, Ariete y, ahora, Sinergias, son empresas, que amparadas en la reforma laboral, negociaron convenios de empresa "con el único fin de disminuir las condiciones laborales de sus plantillas, en el animo de abaratar costes que les hiciera mas competitivas en el marco de la seguridad privada"

UGT considera que hacen falta empresas de seguridad que apuesten "sin excusas" por la calidad de sus servicios y por el riguroso cumplimiento con sus plantillas.

"Necesitamos la implicación de las administraciones públicas, del cliente privado y también de la clase política para construir un sector de la seguridad privada acorde con la complementariedad de sus servicios y con las garantías profesionales y empresariales suficientes", añade la nota.

UGT pide que se aborden cuestiones como el acceso a la profesión desde la formación reglada, que se sitúe la jubilación anticipada como instrumento necesario de anticipación al cambio tecnológico, que se dote al colectivo de un reglamento de seguridad acorde con la realidad del sector, garante en medidas de autoprotección, con el modelo de transporte de fondos y el derecho fundamental a la huelga.

Reclama asimismo que se aborde desde la concertación social y política el modelo de empresas que deben operar en el sector.

"Son elementos que más allá del debate entre lo publico y lo privado deben constituir el presente inmediato de la seguridad privada en España", resalta UGT, que asegura que seguirá trabajando en esa dirección.

En su opinión, Sinergias de Seguridad "es un claro ejemplo del tipo de empresas cuyo comportamiento de mercado y a nivel laboral no pueden ni deben seguir operando en el sector en esta forma desleal".

UGT anuncia asimismo que, al igual que realizó con Novosegur, Marsegur y Ariete, interpondrá denuncia contra Sinergias en la Alta Inspección de Trabajo solicitando que "sean abonadas las correspondientes cotizaciones a la totalidad de su plantilla que, fruto de aplicar un convenio declarado ilegal, dejo de cotizar". EFE


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¿ Hombre que están buscando los de UGT , más afiliados o son las votaciones ahora ?


Ahora se dan cuenta de todas las mermas que llevamos arrastrando en más  de dos décadas , en las cuales ese sindicato ha sido parte activa del empobrecimiento del sector de la seguridad privada y del vigilante en particular , firmando convenios de risa para no morder la mano que le alimenta .

Ahora se enteran que esto hay que profesionalizarlo y exigir calidad y no cantidad .

¿ En manos de que sindicatos estamos señores ?  y este es uno de los grandes .


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Valkyria
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el Jue 14 Mar 2019, 14:59
Anulado el convenio de SINERGIAS de Vigilancia y Seguridad S.A. por el Tribunal Supremo.

12 marzo 2019

En el día de hoy se ha tenido conocimiento de la sentencia del TRIBUNAL SUPREMO por la que se desestima los recursos de casación interpuestos por Sinergias de Vigilancia y Seguridad S.A. por la que se confirma la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el 10 de julio de 2017 En la que se declara la nulidad del convenio colectivo de la empresa que fue suscrito con fecha 29 de junio de 2015. La sentencia además condena a la empresa demandada a estar y pasar por esta declaración. La sentencia es firme y contra ella no cabe recurso.

La empresa SINERGIAS por tanto, tendrá que actualizar las cotizaciones de los compañeros a la seguridad social y abonar la diferencia de los salarios dejados de percibir por los trabajadores con respecto el convenio Estatal de Seguridad Privada desde la entrada en vigor en junio de 2015 del convenio de esta empresa.

Por tanto todos desde hoy mismo, podréis empezar a realizar las reclamaciones correspondientes en ese sentido.

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Parece ser que ya tiene que actualizar cotizaciones y abonar salarios dejados de percibir desde junio de 2015. A quien reclame, se entiende.

Se informa que los trabajadores que ya no estén en la empresa, sea por despido, fin contrato, o baja voluntaria tambien pueden reclamar cantidades, según he leido yo siempre sobre estos temas. Es decir, que no hay que estar contratado actualmente para reclamar cantidades.
Ni en este caso, ni en cualquier otra reclamación de cantidades "normal".

Por supuesto que Sinergias se declarará en concurso, porque esto supondrá un gran gasto, junto con el pago de las cotizaciones de los últimos 4 o 5 años a la SS. Y por supuesto junto que ya no conseguirá tantos contratos con las admins al tener que aplicar el Convenio Nacional.

Id reclamando cantidades porque como entre en concurso no las podreis reclamar y debereis conformaros con lo que os corresponda por concurso, o FOGASA...

Y nada de aceptar acuerdos en el acto de conciliación, aunque sea que la empresa se comprometa a pagaros 1000.000 de euros, porque si NO lo cumple luego, una vez en concurso, o ERE, o lo que sea, el FOGASA no abona acuerdos. Solo abona SENTENCIAS. Acuerdos NO.


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J. J.
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el Vie 15 Mar 2019, 01:24
Buena información y aclaración , para que los compañero que tengan pendiente alguna reclamación a estos sinverguen... de esta empresa negrera no se duerman en los laureles y pidan lo que estos señores les han robado durante tanto tiempo y antes de que se escapen por algún resquicio medio legal y ya no se les pueda pedir nada .

Gracias compañera por la explicación .


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