Duda sobre posible subrogación

Buenos días compañer@s, últimamente en mi servicio hay rumores de que en un futuro podríamos llegar a ser subrogados, la pregunta es sencilla:

¿Puede un VS negarse a esa subrogación para permanecer en su empresa actual? ¿En caso afirmativo, tu actual empresa está obligada a quedarse contigo en plantilla?

Gracias.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:¿Puede un VS negarse a esa subrogación para permanecer en su empresa actual? ¿En caso afirmativo, tu actual empresa está obligada a quedarse contigo en plantilla?

Segun el 17.1 - 17.4 del convenio,la empresa cesante en el servicio,
"Tendrá la facultad de quedarse con todos, o parte, de los trabajadores afectados por la subrogación."
Si le interesa a tu empresa actual tendrias la opcion a quedarte con ellos.

Gracias!

La empresa cesante es la que subroga al personal del servicio siempre y cuando lleves en el servicio un mínimo de siete meses y la empresa entrante debería aceptar a los subrogados .
Normalmente suele ser así aunque en ocasiones la empresa cesante se queda con algún trabajador por qué necesite cubrir algún puesto y confíe en ese trabajador .
Otra opción es que hables con tu empresa y le hagas saber qué quieres quedarte en ella , alomejor tienes suerte y lo hacen , no suele pasar pero por probar no pierdes nada .