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PabloVSP
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Me urge duda sobre turnos Empty Me urge duda sobre turnos

Sáb 16 Sep 2023, 14:08
Hola compañeros y compañeras, a ver si podríais solucionarme una duda que me ha ocurrido recientemente.

Una de las empresas más grandes de Seguridad en España, me manda a trabajar a un servicio Retail, a 100 kilómetros, y con turnos de 12 horas (diurnos) durante cinco días seguidos.

¿Podéis confirmarme, si, según nuestro convenio nacional, es esto legal?

Un saludo y muchas gracias.
VICSERMAN27
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Me urge duda sobre turnos Empty Re: Me urge duda sobre turnos

Dom 17 Sep 2023, 16:08
A partir de 30 km de tu vivienda, tienen q pagarte el desplazamiento más dietas si o si.
PabloVSP
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Me urge duda sobre turnos Empty Re: Me urge duda sobre turnos

Dom 17 Sep 2023, 16:18
VICSERMAN27 escribió:A partir de 30 km de tu vivienda, tienen q pagarte el desplazamiento más dietas si o si.

Si el desplazamiento y las dietas me las pagan, pero la pregunta es si se puede trabajar 5 dias seguidos con turnos de 12 horas en un puesto Retail (de pie), y entre ir volver del servicio me quedan unas 9-10 horas de descanso entre turno y turno ¡durante 5 días!
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Me urge duda sobre turnos Empty Re: Me urge duda sobre turnos

Dom 17 Sep 2023, 20:58
Hola, legalmente no. Deben transcurrir 13 horas entre turno y turno, y en algunas sentencias, incluyen el desplazamiento. Si ya estas indefinido te puedes negar y se te despiden, denuncia por despido improcedente
PabloVSP
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Me urge duda sobre turnos Empty Re: Me urge duda sobre turnos

Dom 17 Sep 2023, 21:03
VS76 escribió:Hola, legalmente no. Deben transcurrir 13 horas entre turno y turno, y en algunas sentencias, incluyen el desplazamiento. Si ya estas indefinido te puedes negar y se te despiden, denuncia por despido improcedente

Y si hacen un contrato solamente de 5 días para trabajar en dichas condiciones esos 5 días? Supongo que legalmente tampoco
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Me urge duda sobre turnos Empty Re: Me urge duda sobre turnos

Miér 20 Sep 2023, 00:47
PabloVSP escribió:
VS76 escribió:Hola, legalmente no. Deben transcurrir 13 horas entre turno y turno, y en algunas sentencias, incluyen el desplazamiento. Si ya estas indefinido te puedes negar y se te despiden, denuncia por despido improcedente

Y si hacen un contrato solamente de 5 días para trabajar en dichas condiciones esos 5 días? Supongo que legalmente tampoco

Hola compañero PabloVSP , el máximo de días trabajados sin librar son 12 días .

El máximo de horas 9 .

Si a ti te contratan para cinco días y te especifica el turno y las horas en el contrato , es totalmente correcto , no así si luego sin comunicartelo siguieras trabajando más días .


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