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Calendario anual laboral

Sáb 09 Dic 2023, 00:34

Desearía consultar la fecha límite del cuadrante anual del 2.024 por parte de la empresa;y si de no cumplirse dicha fecha entiendo que incumplen la normativa originándose una irregularidad laboral que debe denunciarse con carácter inmediato en Inspección de Trabajo al incumplirse el Convenio de Seguridad Privada entregándose como fecha límite con un mes de antelación.
El pasado año me lo enviaron a finales de Diciembre a mi correo personal disponiendo de una plataforma laboral habilitada como el portal del empleado.Este año ya no se lo paso a estos gitanos.

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1. Legislación y Normativas: Conversaciones sobre las leyes y regulaciones que afectan a los vigilantes y empresas de seguridad. Esto puede incluir cambios recientes en la legislación, requisitos de licencia y responsabilidades legales.
2. Técnicas de Vigilancia y Patrullaje: Discusiones sobre las mejores prácticas para patrullar áreas, detectar actividades sospechosas y mantener la seguridad en diferentes entornos.
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4. Equipamiento y Tecnología: Conversaciones sobre los últimos avances en equipos de seguridad, desde cámaras de vigilancia hasta sistemas de alarma y dispositivos de comunicación.
5. Experiencias Personales: Los miembros comparten anécdotas y desafíos que han enfrentado en su trabajo diario. Esto puede incluir situaciones inusuales, momentos de riesgo y cómo manejaron ciertas circunstancias.
6. Empleo y Oportunidades Laborales: Discusiones sobre oportunidades de empleo en el campo de la seguridad privada. Los miembros pueden compartir ofertas de trabajo, consejos para entrevistas y estrategias para avanzar en sus carreras.
7. Ética y Profesionalismo: Conversaciones sobre la conducta ética y profesional que se espera de los vigilantes. Esto incluye tratar a las personas con respeto, mantener la confidencialidad y actuar de manera imparcial.
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