ENRIC FUCHO ABOGADO ESPECIALISTA SEGURIDAD PRIVADA
Enric Fucho y asociados. Gabinete jurídico y de investigación

Seguridad y protección Nuestros expertos, con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad, le asesorarán sobre todas aquellas cuestiones relacionadas tanto con la seguridad de su empresa como con su seguridad personal. MAS DE 14 AÑOS DEFENDIENDO EN LOS TRIBUNALES A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD CON PLENO DE VICTORIAS EN LOS JUICIOS

SIGUENOS EN LAS REDES SOCIALES

siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebookSígueme en Likedin
Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon

Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon
Últimos temas
» PEQUEÑOS PLACERES DE NUESTRO TRABAJO
Ayer a las 22:07 por josepmarti

» No acabo de ACLARARME con lo de las CONVOCATORIAS
Ayer a las 17:06 por Vbl

» Zonas donde buscar empleo de vigilantes
Ayer a las 12:41 por Jaime Juramentado

» Hola soy Machín
Ayer a las 11:09 por Machín

» Vigilante de seguridad para zona de Barajas
Ayer a las 10:55 por josepmarti

» Defensa sin fiador
Ayer a las 07:29 por josepmarti

» Subrogación no llevada a cabo muy legalmente por RMD seguridad
Ayer a las 00:32 por ireneseguridad

» Otro video de un vigilante que reivindica
Dom 28 Mayo 2017, 22:41 por direcsegur

» Protesta contra el recorte de la vigilancia en los hospitales
Dom 28 Mayo 2017, 22:39 por direcsegur

» Buenas soy sebastan de valladolid
Dom 28 Mayo 2017, 21:26 por josepmarti

» Solicitud a mi empresa de seguridad
Dom 28 Mayo 2017, 21:14 por sebas300

» Vigilante de seguridad para Zaragoza
Dom 28 Mayo 2017, 15:21 por josepmarti

» Vigilante de seguridad en Tarragona. Jornada parcial Servicio acuda
Dom 28 Mayo 2017, 13:25 por josepmarti

» Alfham seguridad precisa vigilantes para Barcelona
Dom 28 Mayo 2017, 13:10 por josepmarti

» presentacion
Dom 28 Mayo 2017, 13:10 por jose 1967

» Hola a todos
Dom 28 Mayo 2017, 12:38 por Jaime Juramentado

» Otro NUEVO por aquí
Dom 28 Mayo 2017, 12:29 por Jaime Juramentado

» Soy papichulo nicaraguense
Dom 28 Mayo 2017, 12:15 por Jaime Juramentado

»  4 Vigilantes de seguridad para Barcelona Sentry seguridad
Sáb 27 Mayo 2017, 19:40 por josepmarti

» Convocatoria 2/2017
Sáb 27 Mayo 2017, 16:04 por josepmarti

CORREO DE CONTACTO CON EL FORO


Podéis contactar con la administracion y moderación del foro a través de este correo.

forodevigilantes2017@gmail.com

Buscar
 
 

Resultados por:
 

 


Rechercher Búsqueda avanzada

DENUNCIAS ANONIMAS INTRUSISMO CON MAREA NEGRA

DENUNCIA CONTRA EL INTRUSIMO ANONIMAMENTE, CLICA AQUI


me han pasado a media jornada

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

me han pasado a media jornada

Mensaje por sebas el Mar 23 Sep 2014, 08:02

Hola compañeros, me gustaria que me pudierais echar un cable
llevo trabajando en una empresa 1 año y 7 meses que al principio era un contrato de fin de obra , despues de acabar la obra me estan mandando para arriba para abajo a unos 200 km de casa , el contrato que tengo es de fin de obra pero ya se ha terminado y  los de ugt me han dicho que el contrato al seguir trabajando tendria que ser indefinido.
La semana pasada me avisan que no hay mas trabajo y que me tengo que ir al paro .
Ayer me llaman y me dicen que si que me podria quedar pero tendria que cambiar el contrato de jornada completa a media jornada y que solo  habria trabajo para los fines de semana sacando sobre 100 horas los fines de semana , la empresa nos paga la hora a 7 euros da igual la hora que es, y ahora me quieren estropear  el contrato por el cual tanto he luchado para mantener mi familia.

¿Que tengo que hacer ? gracias a todos
avatar
sebas
novato Nivel 1
novato Nivel 1

Mensajes : 12
Fecha de inscripción : 09/07/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: me han pasado a media jornada

Mensaje por palopiedra el Mar 23 Sep 2014, 08:37

La verdad es que legalmente no se si te lo pueden hacer, pero si te digo, que con los nuevos convenios el despido improcedente son 20 días por año. Todo depende de tus necesidades y si tienes posibilidad de coger otro trabajo. Si ese es tu caso, denuncia y pa lante. Si no es tu caso, tu sabrás lo que más te conviene.

Siento no poder ser de más ayuda. Haber si alguno de nuestros compañeros te puede ayudar mejor. Si no, ya me informaré y te diré algo cuando pueda.

Saludos


Aquel hombre cuya profesion es de armas, debe calmar su alma, y mirar en la profundidad de los demás




Normas del foro de obligado cumplimiento

Volver arriba Ir abajo

Re: me han pasado a media jornada

Mensaje por juanfernandez el Mar 23 Sep 2014, 10:45

Hasta donde yo imagino deberian hacerte fijo como bien te dicen tus sindicatos de ugt, has pasado periodo de prueba y ademas has pasado las dos prorogas de 6 meses ,ademas los contratos por obra y servicio son ilegales hacer mas de dos seguidos porque sino seria un chollo para la empresa, cualquier empresa y no pueden abusar de eso, una obra y servicio deberia tener como maximo una duracion de 3 meses aunque no se como es realmente, lo que intuyo es un abuso de la empresa que se pasa por donde quieren tu relacion laboral, media jornada con horas para hacer jornada completa sino al tiempo y cotizando a media jornada que no te vale para nada, menos da una piedra pero ya abusan un poco estos empresarios del tres al cuarto.

un saludo
avatar
juanfernandez
Usuario adelantado Nivel 4
Usuario adelantado Nivel 4

Mensajes : 175
Fecha de inscripción : 13/01/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: me han pasado a media jornada

Mensaje por SAeNcSA el Mar 23 Sep 2014, 15:35

Como yo lo veo,

tu contrato es indefinido si has trabajado en servicios diferentes. Eso es así y cualquier juez te dará la razón.

La empresa si te echa alegando que tienes un contrato de obra y servicio, la indemnización será de 8 días por año trabajado. Si tu les denuncias, el juez te dará la razón y se considerará despido improcedente, por lo que te tendrán que pagar 20 días por año. Como no llevas ni dos años en la empresa les será barato despedirte de cualquier manera.

Llegados a este punto, es decisión tuya. Considera que te conviene más, si ir al paro sabiendo el dinero con el que te indemnizarán -posiblemente mediante denuncia- o ganar 500 euros al mes con un contrato a media jornada.

siento tu circunstancia, pero creo que te quedan muchas más opciones
avatar
SAeNcSA
Usuario adelantado Nivel 4
Usuario adelantado Nivel 4

Mensajes : 159
Fecha de inscripción : 16/08/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: me han pasado a media jornada

Mensaje por charly2 el Miér 24 Sep 2014, 09:27

Si no estas seguro , inspección de trabajo y que hagan su faena, o abogado laboralista y a gastarse unos cuartos.

un saludo
avatar
charly2
Master Nivel 5
Master Nivel 5

Mensajes : 441
Fecha de inscripción : 05/02/2014

Volver arriba Ir abajo

Re: me han pasado a media jornada

Mensaje por Justicar el Vie 26 Sep 2014, 17:42

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:La verdad es que legalmente no se si te lo pueden hacer, pero si te digo, que con los nuevos convenios el despido improcedente son 20 días por año.

Va a ser que no.

Estatuto de los Sufridores escribió:
Artículo 56 Despido improcedente

1. Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.

Ningún convenio puede fijar condiciones laborales inferiores a los mínimos establecidos en el ET.

¿Quién os ha contado lo contrario?

Un saludo.
avatar
Justicar
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6

Mensajes : 927
Fecha de inscripción : 09/01/2014

http://www.vvss.es

Volver arriba Ir abajo

Re: me han pasado a media jornada

Mensaje por palopiedra el Vie 26 Sep 2014, 20:32

Despidos de trabajadores contratados con posterioridad al 12.02.2012.-


33 días/año por el periodo de tiempo de servicios transcurridos desde el 12.02.2012 hasta la fecha del despido

Tope Máximo de Indemnización. 24 mensualidades.



Sin salarios de tramitación en el caso que se acepte la improcedencia y no se opte por la readmisión.



Todo lo anterior, claro está, sin perjuicio que se haya pactado una mayor indemnización contractualmente.


Perdóneme señor Justicar , esta usted en lo cierto.


Saludos.


Aquel hombre cuya profesion es de armas, debe calmar su alma, y mirar en la profundidad de los demás




Normas del foro de obligado cumplimiento

Volver arriba Ir abajo

Re: me han pasado a media jornada

Mensaje por Justicar el Vie 26 Sep 2014, 22:05

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Perdóneme señor Justicar , esta usted en lo cierto.

lol!

SAeNcSA colgó la misma indemnización, Palopiedra. Estas cosas pasan. Wink

Estamos tan acostumbrados a que nos intenten estafar por todas partes, sindicatos incluidos, que nos vamos instintivamente al peor escenario posible.

En cuanto a la situación propiamente dicha, la realidad es muy sencilla.

Tragar o demandar.

Un saludo.
avatar
Justicar
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6

Mensajes : 927
Fecha de inscripción : 09/01/2014

http://www.vvss.es

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.