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baja por ansiedad y amenaza de despido

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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por 38435-6718 el Sáb 24 Dic 2016, 15:25

ok 38xxx, ya esta semana entrante llamare yo tal como me han informado si no se dignan ninguna de las dos partes a llamarme,

Yo eso no lo haria mediante llamada por telefono, o se hace personalmente y por escrito donde diga que no te han comunicado nada de la subrogacion cuando tienes derecho a ser subrogado porque cumples las condiciones, tanto a la saliente como a la entrante con la firma del recibi, o por burofax. De todas formas sigue el asesoramiento del abogado.


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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Sáb 24 Dic 2016, 15:34

Muchas gracias valkyria,  aunque este mal decirlo uno de uno mismo pero me considero muy profesional  e intento hacer siempre mi trabajo lo mejor posible con las equivocaciones que pueda cometer , normal  somos personas. Pero por desgracia estamos rodeados de gente sin escrúpulos y con muchos intereses ,sin preocuparles lo más mínimo que tengas tres nóminas sin cobrar o te hechen dándote una patada sin importarles que tienes hijos y una casa que sacar adelante.
En fin no quiero entrar en eso ya.

Lo de persona muy culta jjjj desafortunadamente no lo soy , solo pretendo expresarme de la mejor manera posible y siempre con la máxima educación.
Bueno no me enrollo más y nada a pasarlo lo mejor posible y para los que tengan que pringar estas noches tan señaladas ánimo, venga compañer@s
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Sáb 24 Dic 2016, 15:38

Si 38xxx, lo que me comentan es que llame yo después de esperar estos días que llevo y luego llame,  si lo que me digan no me lo quieren dar por escrito, entonces ya el abogado prepara un escrito en el cual se expresarán las formas tomadas por ambas empresas y a realizar las diligencias oportunas,  ya me entiendes.
Personalmente no puedo ya que no tienen sede aquí , si intentaré si están por aquí quedar en vernos, que no es posible, pues lo dicho antes.
Que el abogado ve oportuno enviar un escrito por burofax pidiendo explicaciones o que lo haga yo, pues a eso estoy, a la espera de cuando me reúna esta semana que entra seguir los pasos oportunos que se decidan.
Lo que no quiero es precipitarme por mi cuenta vaya a meter la pata
Saludos


Última edición por JACKSPARROW el Sáb 24 Dic 2016, 15:46, editado 1 vez
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por 38435-6718 el Sáb 24 Dic 2016, 15:42

Bueno, si ya un profesional te asesora mejor que mejor, pero con la llamada no se arregla nada.


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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por 38435-6718 el Sáb 24 Dic 2016, 15:45

Todo debe de quedar bien plasmado en papel con fechas correctas, que en los juzgados hay que demostrar todo. Sobre todo en los escritos comprobacion de fechas, y si no corresponden a las reales poner recibido la fecha actuaiizada no conforme y firma. Pero eso ya lo sabras supongo.


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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Sáb 24 Dic 2016, 15:51

Ok, sí, estoy avisado de no firmar nada , y de hacerlo como no conforme fecha y hora incluso de lo recibido .
Gracias por todas vuestras advertencias que como me cojan fuera de juego me van a crujir bien, ya han conseguido algo esperemos que no más je je.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por 38435-6718 el Sáb 24 Dic 2016, 18:11

Pues que tengas suerte.


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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Valkyria el Mar 03 Ene 2017, 15:59

Hola [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] ¿Qué tal te va todo?
Supongo que estarás igual, con tanta fiesta todo el mundo desaparecido (de jefes digo, claro, porque nosotros ahí estamos sea fiesta o no)

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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Jue 05 Ene 2017, 19:32

Hola valkyria , pues si a estado todo frenado un poco por las fiestas, pero yo la semana antes del 31 estuve en contacto con abogado y le facilite toda la documentación que necesitaba para empezar a mover el tema, no podía quedarme esperando a que pasen todas las fiestas como pretendía el jefe de equipo para depositar en manos del abogado toda la documentación que necesita para empezar a preparar denuncias.
Esto se lo hice saber cuando me pregunto si el día 3 íbamos al sindicato y ya que yo tengo mas frentes abiertos que ellos ,no solo la reclamación de cantidades , pues decidí moverme días antes, que no eran fiestas y por lo tanto se podían ir gestionando cosas. Aquí algunos al ser subrogados parecen no tener ya mucha prisa, por lo tanto yo si la tengo porque estoy en tierra de nadie.
Entonces a todos los que os habéis interesado por mi caso os cuento un poco como va la cosa.
Pues resulta que yo al entregar antes la documentación pues ya tengo dado el primer paso y entregado todo lo preparado por abogado en cmac y con la cita ya cogida esperando que llegue el día.
Se a expuesto mi situación ,explicando el comportamiento de ambas empresas y resaltando la negligencia de dar explicaciones por parte de a la que pertenezco todavía ni una llamada , y la absurda explicación que me dio la nueva adjudicadora del servicio al preguntarles , por lo tanto ambas denunciadas como no podía ser de otra forma, y que un juez o quien tenga que decidir pues estudie como se a producido todo, y diga quien se tiene que hacer cargo de los trabajadores que han dejados tirados , porque ni siquiera despedidos.
Decir que a día de hoy aun sigo de alta en la seguridad social, también tengo entregado todo lo que me pidieron para el ingreso directo de la baja como me recomendó uno de uds por aquí , no recuerdo ahora quien y yasta.

Estoy por lo menos conforme, que lo que tenia que hacer por mi parte para que se vaya iniciando todo pues lo he hecho, así que solo a ir siguiendo el proceso tal como vaya viniendo.
Nada mas , un saludo a tod@s y ya os iré informando de como va el temita.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Valkyria el Lun 09 Ene 2017, 16:15

Has hecho muy bien en empezar a mover el tema. Enhorabuena por tu decisión, ya que no se debe esperar a que pasen los 20 días hábiles para empezar a gestionar estos asuntos, teniendo en cuenta además, que dentro de estos 20 días hábiles se debe gestionar la conciliación y posteriormente la demanda (aunque mientras dura la conciliación se detiene el plazo, siempre es mejor dejar días de sobra para redactar lo mejor posible la demanda).

Si el cliente ha reducido el servicio no te tienen porqué subrogar, según dice el artículo 14 del convenio.
Pero recuerda que si te despiden en tu empresa actual, o aunque no te despidan, debes estar igualmente atento a cómo transcurre ese servicio subrogado durante el próximo año.
Si durante este año el cliente amplía el servicio, sea con la empresa que ha entrado ahora, o con otra nueva, la gente despedida por no ser subrogada, o la gente que no fue subrogada sin más, tiene derecho a serlo aunque haya pasado un año.
Para ello tendrías 30 días de plazo desde el momento en que finalice el año 2017 para probar este "aumento de servicio", es decir, que tendrías hasta el 30 de Enero de 2018 para presentar esas pruebas que tuvieses. Y entonces, tras la demanda pertinente, imagino, deberías pasar subrogado aunque ya hubieses sido despedido cualquier día de estos.

Esto te lo pone en el art 14 del convenio sobre subrogaciones.

Si lo que ahora diga el juez no te es favorable, recuerda eso que te he dicho.

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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Miér 11 Ene 2017, 23:39

Hola valkyria 
Pues yo pensaba que siendo subrogable y al no haber sido despedido, tenían obligación de subrogarme, y luego por el recorte aplicado en el servicio , si no hay horas, pues en caso de que no tengan servicios para incorporame me tendrían que despedir , pero la nueva.
La verdad que aún leyéndote me resulta difícil creerlo, que no digo que no sea así pero no lo veo lógico. 

Y por lo que me comentas del año de poder ser subrogado si amplían el servicio estoy al corriente de eso, gracias por comentarlo.

La verdad que en cuanto tenga todo en curso y resuelto solo a la espera de lo que se haya conseguido,pues tengo que decir que voy a intentar tocar otros sectores, y si no consigo emprender un nuevo oficio, pues entonces tocaré denuevo algunas empresas de seguridad, pero de momento la seguridad la voy a dejar como algo secundario, este nuestro sector está muy mal con tanto pirata y sinvergüenza y muy mal valorado,  que oye que en todos los trabajos hay sus historias ,pero ahora tengo la oportunidad de intentarlo y probar ,verdad. 
Bueno como comenté la otra vez, de momento esperando a la fecha de la cita en cmac para el acto de conciliación, que no tengo ni idea de que va eso ,pero bueno ya lo veré.
Ya os iré contando, salud@s.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Ranchera el Jue 12 Ene 2017, 00:09

Yo no entiendo unas cuantas cosas, si sigues dado de alta en la SS, eso significa que sigues con la empresa "saliente", no ha cursado tu baja en la empresa. 
Decías en otros hilos, que estabas de baja (IT). ¿Sigues en esa situación?
¿Tus compañeros ya iniciaron el servicio donde tú estabas con la nueva empresa? 
Dices que ha habido recorte de horas, y la empresa no te ha notificado que pasas subrogado con la nueva, yo con esto entiendo que sigues con la vieja, ella se tiene que hacer cargo de ti. Y sino indemnizarte, cosa que dudo que haga, pues ya lo hubiese hecho antes de ser asi. 

No entiendo porque vas a concicliación. ¿Que denuncias?

Yo es lo que opino, igual me perdi algunos capitulos, y no sé muy bien como esta tu tema a dia de hoy. Ya me dirás.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Valkyria el Jue 12 Ene 2017, 17:53

Yo te explico, Ran:

La empresa "saliente" A de @[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] está en concurso de acreedores, supuestamente, porque yo no he encontrado nada por internet (ahora volveré a buscar a ver si ha cambiado algo en la situación de su empresa). Creo que es mentira.
Lo único que encontré en su momento era que estaba en: 
Situación de la empresa: Inicio de acuerdo de refinanciación (25/11/2016)
Que no es lo mismo que un concurso de acreedores. 


JACKSPARROW se cogió una baja por ansiedad a principios de diciembre, por sus razones, y aparte porque le debían 2 ó 3 nóminas.

Estando de baja le comunican que su servicio va a ser subrogado por otra empresa B. Se lo comunica de palabra su jefe de equipo que parece ser el intermediario para TODO, puesto que en la oficina de la empresa A no hay nadie nunca. Todo de palabra y sin papeles. Se supone que nadie sabía qué empresa era esta B.

Cuando llega el momento de la subrogación, alguien (su jefe de equipo, creo) le comunica que él no va a ser subrogado porque el Cliente ha reducido horas en el servicio a subrogar.

Entonces JACKSPARROW se ha quedado en la empresa A, sin subrogar, y sin cobrar aún lo que le debe su empresa A. Y está como esperando a ver si le pagan lo que le deben, o qué va a pasar con esta situación de SUPUESTO concurso de acreedores.

Todavía está de baja. También le hemos aconsejado por aquí que siguiera de baja, porque así al menos va cobrando de la SS, ya que su empresa no le paga. Ni a él, ni a otra gente de otros servicios, que están en noticias por internet por no cobrar en esa empresa A.

Entonces JACK habrá denunciado esta subrogación tan rara y sin papeles. Para que el juez compruebe que sea cierta esta reducción de horas en su servicio, y para que mire a ver si le corresponde ser subrogado... etc.

Porque todo lo que tienen es sin papeles y de palabra.
Todo muy irregular.

Espero haberlo resumido bien  Very Happy.

-----------------------------------------------

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], te voy a mandar un enlace del foro , de un artículo que escribí hace poco sobre subrogaciones, interpretando lo que dice el art 14 del convenio.
Ahí cuento también esto de la reducción de horas en el servicio a subrogar. Y que la empresa saliente no está obligada a subrogar a todos.

Es todo interpretación del art 14 subrogaciones, del convenio.

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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Ranchera el Jue 12 Ene 2017, 21:21

Perfectamente. Pues si, creo que entonces ha hecho lo correcto. 
Estas cosas, suelen resolverse rapidamente. A ver si tiene suerte. 

Gracias Valky, miles de muakkkk  jijiijij (verás el envidioso ahora Laughing )
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Jue 12 Ene 2017, 23:58

Hola, así es ranchera más o menos como lo a resumido valkyria,  lo único a especificar es que el que informa de que los que no hemos sido subrogados estamos despedidos fue el jefe de seguridad y por wasap después de intentar hablar con este personaje por tlf durante dos días y no me lo cogia y decidí enviarle un wasap pidiéndole explicaciones y me respondió a la 4h con eso.

Si es cierto que estuve de baja pero ya me di de alta. 

Sobre lo de concurso de acreedores valkyria pues ya está en manos del administrador concursal que se hizo cargo el día 9, tengo sus datos y se los facilite a la abogada, y este señor es el que tiene ya toda la potestad de la empresa,  espero que dé pronto una solución a lo del despido o no, lo que si es cierto que a día de hoy aun sigo de alta en la seguridad social. 

El acto de conciliación en cmac pues es como cuenta valkyria, por lo que se me debe y por el supuesto despido a ver como se produce y que alegan. Aquí entiendo que tendrán que comparecer ambas partes no se como funciona esto y aparte si mi empresa aun, esta en manos del administrador concursal no se quien comparecerá si tiene que ir alguien , ya digo que no se como funcionan estas cosas. 
Pues así está la cosa compis jj.
Valkyria si encuentras algo me lo dices vale  Wink, tiene que venir por algún lado.
Venga un saludo. Xao
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Ranchera el Vie 13 Ene 2017, 00:55

Ok, suerte
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Jaime Juramentado el Vie 13 Ene 2017, 16:11

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Perfectamente. Pues si, creo que entonces ha hecho lo correcto. 
Estas cosas, suelen resolverse rapidamente. A ver si tiene suerte. 

Gracias Valky, miles de muakkkk  jijiijij (verás el envidioso ahora Laughing )
geek

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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Ranchera el Vie 13 Ene 2017, 19:57

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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Valkyria el Dom 15 Ene 2017, 03:36

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Valkyria si encuentras algo me lo dices vale  [Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen], tiene que venir por algún lado.


No he encontrado nada en el BOE, lo llevan en silencio (como las hemorroides)

Lo que sí he encontrado "por ahí" es esto:

Unos especialistas en derecho concursal que dicen que están llevando el concurso de tu empresa:

ABC Profesionales concursales


Sociedad en concurso:


ConcursoNúmeroTipo de intervención
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
Voluntario395/2016Administración concursal

¿Son los mismos que le has dado el nombre a tu abogada? 

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

PD: Esto no es publicidad, yo no conozco a estos señores  Very Happy. Es para que lo vea Jacksparrow.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
el que informa de que los que no hemos sido subrogados estamos despedidos fue el jefe de seguridad y por wasap

clown A cuadros me quedo

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:lo que si es cierto que a día de hoy aun sigo de alta en la seguridad social.

clown clown Doblemente a cuadros me quedo

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:El acto de conciliación en cmac pues es por lo que se me debe y por el supuesto despido a ver como se produce y que alegan.

clown clown clown  Triplemente a cuadros me quedo

Osea que estás despedido, pero no estás despedido porque sigues de alta en la SS, pero ya has denunciado ese despido que todavía no es efectivo.  Question

¿Cómo se denuncia algo que todavía no se ha producido? ¿Es una denuncia "por si acaso"? ¿Para que lea el juez el whats app? Bueno, supongo que servirá para que se vean las intenciones de la empresa.
Pero un despido deben comunicarlo por escrito y tú deberías firmar que has recibido la notificación.

Pienso que solo podrían despedirte objetivamente si demostrasen que no tienen horas en ningún sitio para darte. Pero si te enteras de que entra algún vigilante nuevo, entonces pienso que sería despido improcedente, pues habría horas.

Pero como tú dices, a día de hoy estás dado de alta en SS, y por tanto, aunque no te den trabajo debes cobrar tu nómina entera, pues es problema de la empresa. Si no te la pagasen deberías reclamarla también.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
Si es cierto que estuve de baja pero ya me di de alta.

¿Y te han dado trabajo? Si no te lo han dado, creo que deberías mandar un burofax:

"Solicito que me den trabajo efectivo, pues no se me ha proporcionado ninguno a día de hoy"

No vaya a ser que tengan alguna trampa preparada para que parezca que eres tú el que no va a trabajar.
Nunca se sabe qué tretas pueden utilizar las empresas.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Dom 15 Ene 2017, 12:14

Hola valkyria, tengo  el nombre del administrador concursal no de ninguna empresa especializada en concursos.

Sobre la denuncia por el despido si es cierto que se lo dije a la abogada y me dijo que nosotros denunciamos, luego si el despido a día de la cita o del juicio  no se a llegado a producir pues  siempre podemos retirarla pero así ya vamos adelantando el proceso,  si es cierto que me lo comunico este personaje por wasap y lo tengo guardado ,por lo tanto como no sabemos con que fecha notificarán quien lo tenga que hacer el despido y que alegaran , pues decidimos denunciarlo para que no se nos pasen los plazos, como medida de prevención.

Al coger el alta se lo comunique a mi abogada ,a la mutua , seguridad social  (ambas dejándoles parte de alta ), envíe correo a administración  de la empresa que les llega a los abogados de la misma tal como me indico este jefe de seguridad, el que no te coge las llamadas e informa que no pertenece ya a la empresa, pero esto fue lo único que me transmitió después de pegarme dos días llamándolo y como dije me respondió por wasap casi al tercer día al preguntarle yo por misma vía , y también informé al inspector que aún sigue activo y pasandose por la oficina, este me dijo que se lo dará al jefe de seguridad(este que digo que no coge llamadas) en persona para que se lo haga llegar al administrador concursal, no se si lo hará porque dice que ya no pertenece a la empresa pero luego me dice este hombre que se lo dará a él,  todo muy raro y turbio.

No, no me han dado trabajo ni creo lo hagan, ya que todo los servicios que tenían los esta cogiendo otra empresa , la misma que a cogido el servicio donde yo estaba y no me a subrogado,  por cierto y lo está haciendo a través de este jefe de seguridad  que te comento, que esta con la nueva, creo que ahora te volverás a quedar a cuadros al saber esto ,pero así es,  esto suena al mismo perro con distinto collar. 
La nueva empresa se llama grupo eme y por tu zona te enterarás que se a quedado con todos los servicios que tenia la mía 
Así es lo que hasta ahora he movido,  solo esperar acontecimientos y ver que ocurre en el acto de conciliación en breve,  si aparecen o no y si es así pues no se quien propone llegar a algún tipo de acuerdo,  yo no se como va esto nuna me visto en esta situación. 
Venga saludos.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por 38435-6718 el Lun 16 Ene 2017, 07:30

Si estas todavia dado de alta en la  SS no estas despedido. No puedes demandar algo que no es un hecho. Diga lo que diga los abogados. Que no tienes servicio, eso si es un hecho, pero eso es cosa de la inspeccion de trabajo no de lo social, aunque puedes tu rescindir el contrato y que te indemnicen como un despido improcedente.
De todas formas supogo que te estaran abonando las mensualidades no?


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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por JACKSPARROW el Lun 16 Ene 2017, 17:24

Hola 6718, ¿abonando las mensualidades?  Si yo llevo sin cobrar desde octubre.
Las denuncias presentadas una es por el despido , por si se produce antes de acto o juicio y a ver de que forma, para que conste, ya que lo mencionó el jefe este de seguridad por wasap y si llega el momento como ya dije pues se quitará si es necesaria,  y la otra denuncia es por reclamación de cantidades ya que no me pagan desde la nomina de octubre.
Ya se que no se puede denunciar algo que no se a producido, pero ya que lo mencionaron desde el 5 de diciembre, pues vaya que luego se notifique el despido con esa fecha, como medida de prevencion , para que conste y no se cumplan los plazos se a puesto , que luego se tiene que quitar pues se quita, me entiendes.
Con esta gentuza y viendo la manera de actuar que han y están demostrando mejor estar preparados. 
Espero me hayas entendido,  yo le dije lo mismo a la abogada cuando me lo comento, pero esa fue su explicación  que no hay problema que siempre podemos retirarla, que era para que no se me pasaran los plazos por si viene con fecha desde la que te digo.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por Valkyria el Vie 20 Ene 2017, 17:53

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
Ya se que no se puede denunciar algo que no se a producido, pero ya que lo mencionaron desde el 5 de diciembre, pues vaya que luego se notifique el despido con esa fecha, como medida de prevencion , para que conste y no se cumplan los plazos se a puesto , que luego se tiene que quitar pues se quita, me entiendes.
...yo le dije lo mismo a la abogada cuando me lo comento, pero esa fue su explicación  que no hay problema que siempre podemos retirarla, que era para que no se me pasaran los plazos por si viene con fecha desde la que te digo.

Shocked
¿Eso te dijo la abogada?
Con esto sí que me quedo a cuadros. clown X 1000

El plazo de 20 días hábiles para demandar un despido comienza el día en que el despido es efectivo, no el día en que se comunica dicho despido.
Es decir, que los 20 días empezarían a contar desde el momento de tu baja en la seguridad social por la empresa (por decirlo así).

¿Cómo va a venir tu despido con fecha 5 de diciembre si aún estás dado de alta en la seguridad social por tu empresa?

¡Qué miedo de abogada! Aaaay, aaaaay, si te dice eso es que no sabe mucho sobre estos temas o algo pasa.

Aparte, dicho por mí esto, que no soy abogada, pero uno dice lo que cree saber, ya me entiendes:
- Se supone que en la demanda que habéis presentado ahora, o la papeleta de conciliación o como se quiera llamar, hay que poner LO MISMO que se pondría después una vez pasado el acto de conciliación sin avenencia o acuerdo, en la demanda "de verdad" que ya iría a juicio.
¿Qué ha puesto tu abogada en esta demanda de conciliación de ahora sobre ese despido? Que no digo que me lo cuentes ¿eh? es una pregunta retórica.

Lo digo porque ahora sólo habrá puesto: A Jacksparrow se supone que le han despedido, o le van a despedir.

Pero si tu despido ya se hubiese llevado a cabo, y tú lo supieras, tu abogada sabría qué tipo de despido te habrían hecho, y podría poner en su demanda que tenéis puesta ahora esperando la conciliación:
A Jacksparrow le han despedido con un despido objetivo bla blaaa, o con un despido disciplinario bla blaaa, o con un despido x.

Sin embargo, como tu despido no se ha producido aún, y no tienes las causas que alega la empresa sobre ese despido ¿Cómo va a poner lo mismo ahora que después, en su demanda?

Bueno, ya te digo que no soy abogada. Pero si quieres se lo preguntas a la abogada. A ver qué te contesta.
Igual con "borrar" esa demanda ya puede redactar una nueva, pero yo siempre oí que debían contener las mismas cuestiones, la de antes del acto de conciliación y la de después para el juicio ya.

No se si me has entendido, ya que igual no me he explicado muy bien.

Pero lo que está claro es lo de que el plazo de 20 días hábiles (o laborables) comienza una vez el despido se ha producido, y te han dado de baja en la SS.
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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por 38435-6718 el Vie 20 Ene 2017, 18:10

Val, hola, que esta de alta en la seguridad social.
Pero para que un despido se pueda denunciar, tiene que ser informado al trabajador, y al comite de empresa, sino no es efectivo.


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Re: baja por ansiedad y amenaza de despido

Mensaje por 38435-6718 el Vie 20 Ene 2017, 18:16

D todas formas esto me parece irregular, raro extraño? No se veremos como se desarrolla y acaba.


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