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el Mar 10 Ene 2017, 19:23
Las empresas españolas con plantillas superiores a las 50 personas están más predispuestas a aplicar el horario laboral europeo, según un estudio elaborado por InfoJobs. El 58% de las compañías españolas que actualmente no aplican el horario laboral europeo está a favor de adaptarse a este modelo, mientras que el 83% de los trabajadores que no está sujeto al horario laboral europeo desearía tenerlo. Tan sólo un 25% por ciento de las empresas ya aplica el horario flexible (fijando la hora de entrada entre las 7 y las 9 horas y la salida entre las 16 y las 18 horas, con una hora como máximo para comer). En cuanto a los motivos para apostar por el horario europeo, las empresas destacan la conciliación, la mejora de la productividad y la felicidad de los trabajadores.
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