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EL VIGILANTE INFORMA
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mas sobre subrogacion

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mas sobre subrogacion

Mensaje por fernando francisco el Lun 18 Dic 2017, 19:44

hay dias para denunciar,a las dos empresas?, actualmente sigo dado de alta en la empresa saliente ny de la entrante no sabemos nada
antetodo gracias, por toda la aclaracion
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fernando francisco
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Re: mas sobre subrogacion

Mensaje por Valkyria el Lun 18 Dic 2017, 20:02

Pues tienes 20 días laborables para presentar la demanda, pero por despido. Creo, porque exactamente no se qué es lo que os pasa.

No sabéis nada de la empresa nueva, y la vieja os mantiene de alta.

Pero ¿Seguís yendo a trabajar al servicio? ¿Estáis en casa esperando? ¿Estáis currando en otros servicios?¿Os ha dado algún escrito vuestra empresa vieja?
¿Hay vigilantes de la nueva empresa en vuestro servicio en vez de vosotros?

Te lo había preguntado antes, pero no me has contestado y no sé lo que exactamente os está pasando.

¿Se ha pasado ya el día en el que debierais haber entrado con la nueva empresa o es para enero? ¿Seguís en el servicio?

Como dice el art 14 del convenio seguridad, la empresa SALIENTE si le da la gana se queda con todos los vigilantes subrogables.
Entonces si le da la gana de quedarse con vosotros, pues se queda, a no ser que tengáis contrato de obra o servicio que os vincula sólo a ese servicio.

Entonces para demandar o no, hay que saber si la empresa saliente se va a quedar con vosotros o no. Para lo cuál os tiene que comunicar por escrito la subrogación o no subrogación, y si se queda con vosotros o no.






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Valkyria
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Re: mas sobre subrogacion

Mensaje por fernando francisco el Lun 18 Dic 2017, 20:20

estamos en casa, en el servicio hay vs de la empresa entrante
que no son de los futuros subrogados segun la empresa saliente le pasa la subrogacion a la entrante
actualmente no estamos trabajando, y la empresa saliente no nos ha dado escrito alguno
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fernando francisco
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Re: mas sobre subrogacion

Mensaje por Valkyria el Mar 19 Dic 2017, 01:12

Ooh, qué mal me hueleeee esooooo.

Yo haria lo siguiente mientras estés dado de alta en la tuya:

Ir al servicio y hacer fotos. Haria fotos escondida en mi coche o donde fuese, de los vigilantes esos entrando, o en el cambio de turno, o... Tú sabràs desde donde podrias hacer fotos.

Para que quede constancia en las fotos de que hay vigilantes nuevos y de la fecha que es cuando hagas la foto. Osea que has hecho las fotos estando aún dado de alta en la ss con la antigua empresa.

Vete mañana mismo si puedes y las haces.

Y despues o antes, da igual, iria a la oficina de tu actual empresa saliente a hablar sobre qué pasa con la subrogaciòn. Esto es para poder grabar esa conversacion con tu jefe en la grabadora del movil si tienes, si no algun compi de los de tu servicio tendrà. Esto te servira de prueba en el juicio que me temo que vais a tener.

En esa grabacion sin que te vean, claro, le dices a tu jefe:
Me he enterado de que nos teneis que dar un papel comunicandonos si vamos a ser subrogados o no.
Y yo no he recibido ningún comunicado vuestro.

Y asi inicias una conversacion sobre el tema y dejas que el jefe hable y la vaya cagando él solito. Cuando veas oportunidad vas preguntandole cosas para que siga largando por esa boquita. Por ejemplo:
¿Y por qué seguimos dados de alta aqui en la Seguridad Social? ¿Nos vais a mandar a otro servicio? ¿Cuando sabré dónde voy a currar?

No se, lo que se te ocurra preguntar o hablar para que el jefe la cague y quede ahi todo grabado.

Las grabaciones, fotos... sirven de prueba en juicios laborales. Puedes llevar una carpeta, y un libro en la mano. Y pones encima el movil grabando. Asi no llevaràs el móvil solo, que canta mucho. Se lo plantas todo sobre la mesa al entrar en la oficina. Como que no quiere la cosa.
Si te guardas el movil grabando en un bolsillo, puede que no se oiga bien luego, con ruidos de ropas.
Tambien lo puedes meter en un bolso de hombre, abierto y vacio, que se oye bien. Y luego no te muevas mucho pa que no cruja.

Lo pones a grabar antes de entrar, en la calle, da igual que se oigan pasos, o calle. Para que no te vean hacer nada sospechoso.

¿Estas seguro de que estàs dado de alta en SS? Puedes mirar tu vida laboral por internet, metiendo en una pagina tus datos y un numero de movil tuyo.
Si lo necesitas te busco la pagina web.
Alli veras si estas de alta o no.
Aunque no te haya llegado un sms al movil con la baja de ss, compruebalo igualmente por internet.

Haz todo lo que te he dicho. Si no veo yo que esto huele MUY mal.
Si os hubiesen subrogado de verdad os lo hubiesen comunicado por escrito. Las empresas no esconden esas cosas si estan bien hechas.
Porque asi tu empresa se quitaria toda su responsabilidad.

Sin embargo, estais dados de alta, supuestamente, pero os dicen que os han subrogado. Esto no cuadra. ¿Para quë vais a estar de alta aun si hubieseis sido subrogados?

¿Sabes cual es la unica razón que se me ocurre? Pues que os van a dar de baja cuando les cuadre a ellos, o cuando se pasen 20 dias laborables desde la subrogacion y se os pase algun plazo de demanda, o... a saber.

No cuadra nada.
Os espera una buena demanda. Ya veras.

Por cierto, podeis juntaros todos y mandarle un burofax a la empresa, diciendo:
Somos tal y tal (todos los nombres y apellidos).
Queremos saber si vamos a ser subrogados o no, porque no hemos recibido comunicado, y hay vigilantes de la empresa entrante en nuestro servicio.
En caso de no ser subrogados, rogamos se nos de trabajo en esta empresa.

Esto mejor escrito, claro. Vais a correos a poner el burofax y os daran copia del escrito mandado.
Esto es otra prueba mas para el juicio.

Resumen:
Fotos de los nuevos en tu servicio
Grabar a tu jefe con grabadora de audio del movil
Burofax a tu empresa
Comprobar tu SS si estas de alta.

Id mañana mismo. Que como os la armen perdereis toda vuestra antigüedad e indemnizacion de años. O lo que lleveis ahi.
Ademas de quedaros en paro gratis.

Vaya liada veo yo ahiiiiiii.
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