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@LOKYLLO
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el Jue 22 Feb 2018, 02:45
Hola todos quisiera saber qué tal paga esta empresa y paga el convenio estatal??
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Valkyria
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el Jue 22 Feb 2018, 14:57
Parte de un comentario del 7 de febrero de 2018 en una web de ugt de un usuario:

Bla blaaaa......ésta empresa no está pagando por Convenio.Señores de UGT no se enteran que ésta empresa no reconoce la resolución del Tribunal Supremo al no pagar lo estipulado en el convenio de seguridad.Tampoco está pagando el aumento del 2%.evadiendo así los impuestos a Hacienda y a la Seguridad Social,perjudicando las cotizaciones de sus trabajadores al no declarar dichas cantidades.

Respuesta de ugt:

Entendemos tu preocupación y estamos trabajando para que la empresa cumpla su parte. Siempre está bordeando la legalidad. UGT ya tenemos presentado denuncia por no pagar antes del 5 de cada mes.

Ahora te busco mas info.
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Valkyria
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el Jue 22 Feb 2018, 15:11
Sentencia que obliga a GRUPO CONTROL a aplicar el convenio nacional en un servicio después de una subrugacion

12 julio 2017

Sentencias en este sentido ponen de manifiesto las irregularidades y los riesgos que acometen las empresas que se presentan a concursos con costes muy por debajo del convenio colectivo nacional de empresas de seguridad, después no pueden reducir salarios, ni aplicar convenios de empresa, ya que prevalecen las condiciones laborales anteriores a la subrogación.

La empresa de seguridad privada GRUPO CONTROL modifico las condiciones laborales de la plantilla del servicio Agencia Publica Empresarial sanitaria Hospital de Poniente de Almeria, posterior a una subrogación de la anterior prestataria del servicio y aplico el convenio de empresa.

El Juzgado social nº 1 de Almeria ha dictado sentencia en los siguientes términos:

a) Declarar y declaro la nulidad de la decisión empresarial modificativa impugnada en la presente vía judicial, consistente en reducir la cuantía salarial mensual así como en incrementar en 44 horas la jornada ordinaria de trabajo anual y reducir en un día natural el descanso anual por vacaciones de los trabajadores que prestan sus servicios, al tiempo de la subrogación por la empresa demandada, en las
instalaciones de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente.

b) Acuerdo reponer a los trabajadores afectados en las mismas condiciones laborales que venía disfrutando con anterioridad a la decisión empresarial.

c) Condenar a la sociedad mercantil GRUPO CONTROL EMPRESA DE seguridad, S.A. a abonar a los trabajadores que prestan sus servicios, al tiempo de la subrogación por la empresa demandada, en las instalaciones de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente la cantidad que resulte de las diferencias salariales dejadas de percibir desde el día 1 de enero de 2016 hasta la fecha
del dictado de la presente sentencia, así como las que se vayan devengando son posterioridad.

d) Condenar a la parte demandada al abono del interés por mora del 0% al que se refiere el art. 29.3 ET.

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PD: Aqui puedes observar que esta empresa no es muy fiable, ya que ha intentado rebajar condiciones a unos subrogados.

Voy buscar mas, a ver su convenio.
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Valkyria
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el Jue 22 Feb 2018, 15:54
Aqui hay un BOE de Malaga tipo Paco Lobatón porque esta empresa tenia paradero desconocido al tener que acudir a un acto de conciliación, no se de qué, pero que demuestra "un poco" los procederes de esta empresa.

Es de febrero de 2017

Por ahora no se si su convenio esta anulado o no, pero habian hecho uno, como te ponia en el post sobre la subrogación.

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Valkyria
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el Jue 22 Feb 2018, 15:57
Otro intento de chanchullo de esta empresa en 2016:


Grupo Control, empresa de Seguridad Privada, deja de abonar la paga de beneficios de la empres en Madrid y Almería.

El pasado día 18 de Marzo, la Empresa GRUPO CONTROL S.A. comunica a la representación de los trabajadores en la provincia de Almería que el beneficio de la empresa correspondiente al ejercicio anterior ha sido del 10 %. Para el cálculo del abono de la Paga de Beneficios se aplicará el mismo porcentaje obtenido, con lo cual cada trabajador obtendrá el 10 % de una mensualidad. Posteriormente la empresa comunica que en Madrid el porcentaje a aplicar será el 30% de una mensualidad.
Teniendo en cuenta que en las otras provincias donde se aplica el mismo Convenio y con el mismo índice de actividad, así como con el mismo criterio a la hora de calcular el precio hora para hacerse con nuevos servicios, los cálculos son, a modo de ejemplo:
 Sevilla: 120% (Entre 1.000 y 1.200 Euros)
 Málaga: 130% (Entre 1.100 y 1.300 Euros)
 Madrid: 30% (Entre 300 y 330 Euros)
 Almería: 10% (Entre 90 y 110 Euros)
No comprendemos como en Madrid y Almería baja el porcentaje de forma tan drástica.
Ante esta situación, desde el Área Nacional de Seguridad Privada de CSI-F, vamos a ejercer todas las acciones encaminadas a defender los derechos de los trabajadores.
1. Hemos solicitado a la empresa la memoria económica del ejercicio anterior, para comprobar la realidad de los resultados.
2. Hemos pedido cita a la Asesoría Jurídica para estudiar todas las acciones legales que podamos emprender.
3. Estudiaremos medidas encaminadas a ejercer presión sobre la empresa para que rectifique de forma inmediata y abone al menos la totalidad de una mensualidad.
4. Estamos a disposición de la totalidad de los trabajadores en la empresa para ayudarles y asesorarles en cualquier inquietud o duda que puedan tener al respecto.
Desde CSI-F rechazamos de pleno las actitudes de la empresa por entender que nacen desde las pretensiones de unos beneficios Desproporcionados y sin tener en cuenta la realidad social que nos rodea.

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Aenarion
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el Jue 22 Feb 2018, 16:48
Genial aporte valkyria, una empresa más que añadir a la lista de morosas.
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José or
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el Sáb 24 Feb 2018, 13:41
Yo trabajo hay y lo Mas tarde el dia 3 cobramos
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Valkyria
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el Sáb 24 Feb 2018, 16:39
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Yo trabajo hay y lo Mas tarde el  dia  3  cobramos

No tiene un convenio propio ¿Verdad? Porque yo no lo encuentro.
Lo que he encontrado es una sentencia de anulación del que tenían en 2015 o 2016. Que les obligaba a aplicar el convenio nacional.

Entonces yo creo que va a convenio nacional. Si tú nos lo confirmases... Very Happy
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@LOKYLLO
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el Sáb 24 Feb 2018, 17:18
Yo he preguntado a compañeros que trabajan aquí Madrid y todos me dicen que si paga a convenio estatal
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José or
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el Sáb 24 Feb 2018, 19:13
Es Nacional y lo dicho paga puntual
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arrevola
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el Sáb 28 Abr 2018, 12:47
Grupo Control paga las horas extras por debajo del Convenio, y si es cierto de que actualmente las nóminas las paga  el día 4 o 5 de cada mes, después de que un sindicato actuó. Tienen centenares de denuncias por lo del vigilante Novel , figura ésta que  creó la empresa en su oportunidad,realizando su propio  convenio de Seguridad, (ver  foros),(Vigilante Novel),el convenio  fué impugnado posteriormente por UGT en Almería y  ahora la empresa debe  pagar todos los atrasos correspondientes, por convenio. Sin embargo las horas extras, las continúan  pagando por debajo del convenio de Seguridad Privada, tomen nota señores de UGT, y hagan cumplir el convenio.El aumento salarial del 2% ya lo pagan a partir de  la nómina del mes de  Febrero de 2018,  cobrada en Marzo de 2018.
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arrevola
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el Sáb 28 Abr 2018, 12:51
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Yo he preguntado a compañeros que trabajan aquí Madrid y todos me dicen que si paga a convenio estatal

Hola Lokyllo, pregúntale a los compañeros del grupo control si las Horas Extras la cobran por convenio?. Yo he visto nómina actual,que pagan las horas extras por debajo del convenio, no es como te dicen.....
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gallur68
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el Sáb 23 Jun 2018, 17:03
Hay algun compañero que trabaje en Madrid y me pueda decir si las horas extras las ¿pagan a convenio?.
Si bien estamos en Zaragoza dependemos de la delegación de Madrid y ahora ante la baja de un compañero y la ausencia de vigilantes de la empresa en la provincia nos obligan a sustituir sus turnos.
Si bien como dicen la empresa paga a convenio nacional,también es cierto que te racanean todo lo que pueden,pluses,horas festivas,actualización de la antigüedad... sin ir mas lejos ayer nos llego el calzado después de mas de 3 meses de solicitarlo y como uniformidad de verano,2 polos de manga corta,en mi caso 1 ya que siempre se lían con las tallas.
Por otra parte todavia tenemos en la garita del servicio toda la documentación que nos enviaron en Marzo por el tema de la subrogacion.
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José or
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el Sáb 23 Jun 2018, 22:58
Buenas noches yo trabajo en la empresa desde hace 2 años y las paga a 7.60
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Valkyria
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el Dom 24 Jun 2018, 19:23
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
Si bien estamos en Zaragoza dependemos de la delegación de Madrid y ahora ante la baja de un compañero y la ausencia de vigilantes de la empresa en la provincia nos obligan a sustituir sus turnos.  

Shocked

¿Os obligan? ¿Cómo que os OBLIGAN?

De Zaragoza a Madrid hay 3 horas de viaje y unos 317 km según he visto buscàndolo.

¿Os van a pagar las 3 horas y pico de viaje para llegar allí? Digo el tiempo de 3 horas. Unos 25 euros de tiempo.
¿Y las 3 de vuelta? Otros 25.

¿Os van a pagar tambien el kilometraje del que lleve coche? Aunque vayais todos en uno.
630 km mas o menos a 0,27 el km:
170 euros o más. Ida y vuelta.
Si es que volveis el mismo día, porque si no..
¿Os pagan la estancia allí?

¿Os van a pagar TODAS LAS DIETAS? Desayuno, comida y cena de un dia si vais y volveis en el mismo. O de varios dias si debeis pernoctar alli?

A mi no me salen las cuentas del riñón que debería dejarse la empresa si vais unos pocos. Ni aunque fuese solo uno.

Comtratando a parados tienen descuentillos, y aunque no los tengan les saldría más barato.

Además tú tienes un servicio al que estás adscrito ya que te acaban de subrogar. Aunque ahora esté manga por hombro, está.
No tienes porqué dejarlo para ir a Madrid, que no es tu servicio.
¿Os van a hacer contrato? TIENEN QUE HACEROSLO. Si no nunca podreis reclamar nada, ni de km, ni de dietas...
A no ser que recabeis pruebas de currar allí.
Además como tengais algún accidente yendo sin contrato... a ver cómo demostrais que es un accidente laboral, sin un contrato.

No pueden OBLIGAROS A IR.

Yo creo que no os van a pagar nada de todo lo dicho.
Por eso prefieren que vayais vosotros en vez de contratar madrileños. ¿No hay vigilantes allí? ¿O es que NO QUIETEN CONTRATARLOS PARA APROVECHARSE DE VOSOTROS?

¿Quién currará en vuestro servicio entonces, en Zaragoza? ¿Unos sustitutos para los sustitutos de Madrid?

No me cuadra nada de nada aquí.

Tened cuidado y no vayais. No os pueden obligar. Sería delito penal amenazaros con despido si no vais.

Me he quedado planchada. NO VAN A PAGAROS NADA Y TENDREIS ENCIMA QUE PONER DINERO.






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gallur68
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el Lun 25 Jun 2018, 00:54
Veo que me e explicado muy mal,perdón Valkyria
Dependemos de la delegación de Madrid pero el problema lo tenemos en nuestro servicio en Zaragoza,somos 5 compañeros en el servicio y uno ha tenido que coger la baja,el problema es que al no tener vigilantes por nuestra zona,pues eso...tenemos que cubrir el servicio entre nosotros queramos o no.
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SecuryCool
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el Lun 25 Jun 2018, 11:38
Valky de Zgz a Madrid tambien hay 1h 20 min   a Atocha si vas en AVE y  estaban tirando precios hace poco.
Esta es una de esas empresas a las que yo denomino "fantasticas" y a lo "DESPERADO". No digo mas.Saludos a todos.La seguridad privada esta de muy mala salud en Aragon durante el año.Ya no es lo que fue.
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Jaime Juramentado
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el Lun 25 Jun 2018, 13:24
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Veo que me e explicado muy mal,perdón Valkyria
Dependemos de la delegación de Madrid pero el problema lo tenemos en nuestro servicio en Zaragoza,somos 5 compañeros en el servicio y uno ha tenido que coger la baja,el problema es que al no tener vigilantes por nuestra zona,pues eso...tenemos que cubrir el servicio entre nosotros queramos o no.
Siempre se puede contratar a un trabajador por el tiempo que dure la baja del titular , está legislado , no os puede obligar .


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gallur68
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el Lun 25 Jun 2018, 15:26
Hola Jaime,yo propuse eso mismo,pero hay un compañero al que le gusta hacer horas.
Precisamente la empresa contacto con el para ver si se podía cubrir el servicio y por lo visto dijo que si.A los 3 restantes que quedamos nos pregunto si estábamos dispuestos a hacer horas,yo dije que no y los otros compañeros dijeron que 1 día.
La cosa está en que mínimo es esta semana y el servicio solo lo cubren de momento hasta el miércoles y de momento el finde no quiere hacerlo nadie excepto el compañero antes citado y porque le toca.
Intente hacerle ver que estaba en su derecho a realizar todas las horas que quiera,pero que iba a arrastrar a los demás compañeros ya que el solo no podía cubrir el servicio,(7 noches) ni aun doblando.
Al final el tiempo me está dando la razón y veo que este fin de semana va a ser movidito.
Continuara.....
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Valkyria
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el Lun 25 Jun 2018, 18:50
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Veo que me e explicado muy mal,perdón Valkyria
Dependemos de la delegación de Madrid pero el problema lo tenemos en nuestro servicio en Zaragoza,somos 5 compañeros en el servicio y uno ha tenido que coger la baja,el problema es que al no tener vigilantes por nuestra zona,pues eso...tenemos que cubrir el servicio entre nosotros queramos o no.

Jejeeee, o soy yo que he entendido mal, ejejeeeeee. Vaya película me he montado yo solita. Pero bueno, nunca está de más dejar eso aquí por si a alguien le pasara, jejeeeeeeee

Respecto a cubrir la baja... Que yo sepa NO es obligatorio, ya que tu tienes tu cuadrante con tu jornada de 162 horas y tus días libres por ley. Y si cubres a alguien mermas tu derecho a librar un fin de semana al mes, o dia y medio ininterrumpido por semana.
Lo de dia y medio de librar es contando ADEMÁS TAMBIEN las 13 horas que deben mediar entre un turno y otro. Con lo que se convierte en 12 (estatuto) o 13 horas (convenio) más 24 horas (de un día) más otras 12 de medio. Total 2 dias librando desde que salgas hasta que vuelvas al curro (48 horas).

Normalmente en ninguna empresa hay vigilantes SI NO SE CONTRATAN, obviamente. Con lo cual eso no es excusa para obligaros a cubrir nada.
Si a vosotros no os hubiesen contratado tampoco habría vigilantes, no te fastidia.

Además las horas extra son voluntarias. Ya hay dos razones para no ir: respetar tus libranzas por ley y voluntariedad de extras.

Que contraten a uno, o vaya el jefe.

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Varoty
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el Miér 18 Jul 2018, 10:55
¿Sabeis si aún esta lo de vigilante nobel? Creo que es la única empresa que tiene (o tenía) la figura de vigilante nobel. Aquí en Almería es la que mas servicios tiene.
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josepmarti
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el Miér 18 Jul 2018, 11:21
Eso de vigilante nobel no es legal y ademas ni esta en la ley de seguridad privada ni esta en el estauto de los trabajadores ni esta en convenio nacional alguno por lo que eso se lo han sacado de la manga para pagar menos, o es que cuando estas en un servicio y eres nuevo le podras decir a los delincuentes yo soy nuevo porfa portaros bien, anda ya jajaja, por eso todo son chorradas para pagar menos siempre igual y siempre van probando a ver si cuela y claro , mientras los vvss traguen pues seguiran con sus chorradas.
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Varoty
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el Miér 18 Jul 2018, 12:43
Se que hubo alguna sentencia obligando a la empresa a quitar la figura del vigilante nobel pero no se si lo han cumplido, por eso mi pregunta. Desde luego vaya jeta tienen algunas empresas jajaja
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Valkyria
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el Miér 29 Ago 2018, 17:37
Grupo control sancionada por seguridad privada en Valladolid y Zaragoza por usar para servicios de acuda vehículos sin rotular y en ocasiones también vehículos personales de los propios vigilantes.
En otras ciudades no han podido comprobar que ésto sea asi, aunque también lo hacen , parece ser. Pero sin pruebas... ya se sabe.

Alucinante que los vigilantes pongan su vehículo para currar. Y luego queremos mejorar el sector.

Entre éstas cosas y los eventos a 7 euros hora estamos apañaos.

Dentro de nada leeremos que unos vigilantes construyen su propia garita para poder currar porque si no, no les contrataban en la empresa.
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josepmarti
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el Miér 29 Ago 2018, 17:39
Acudas con tu propio vehiculo es para mear y no echar gota, ya lo que nos faltaba pero lo jodido es que algunos vigilantes por lo visto han aceptado y lo hacian y asi no podemos luchar y hacer nada.
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