FORO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD Y NOTICIAS
REGISTRATE Y CONECTATE AL FORO Y PODRAS VER Y DESCARGAR MUCHOS CONTENIDOS QUE EN EL SE ENCUENTRAN Y QUE AHORA NO PUEDES VER.

DOCUMENTOS PARA VIGILANTES, LIBROS GRATIS Y OTROS . INSPECCIONA EL FORO Y BUSCA LAS DESCARGAS.

NO TE LO PIENSES Y PASA A FORMAR PARTE DEL MEJOR FORO DE SEGURIDAD PRIVADA EN ESPAÑA

Academia controlum seguridad



siguenos en Google+Canal de youtubesiguenos en Twittersiguenos en facebook


Buscar
Resultados por:
Búsqueda avanzada




CONSEJOS PRACTICOS PARA VIGILANTES DE SEGURIDAD

nueva ley de seguridad privada 05/2014
policia/seguridad privada
estatuto de los trabajadores
documentacion e informacion
Tabla Salarial 2018
convenio 2017-2020
legislacion y juridica
BOE
ley de enjuiciamiento criminal
codigo penal
guardia civil/ armas y explosivos
ministerio del interior
la constitucion
codigo civil



Comparte
Ir abajo
rewolucion
Principiante Nivel 2
Principiante Nivel 2
Mensajes : 20
Fecha de inscripción : 01/01/2015
el Dom 05 Ago 2018, 13:19
Hola, quisiera saber vuestra opinion

Tengo un contrato de obra y servicio y una antiguedad de 3 quinquenios.

Hace poco, me subrogaron a una empresa que hace un mes a perdido del INVIED uno de los dos servicios que tiene solo en mi ciudad.

Partiendo de la base de que cualquier empresa puede finiquitar a cualquier empleado tenga la antigüedad que quiera, ¿no sería mas factible que dicha empresa se quedara con los mas antigüos?

Si me podriais decir algo sobre este tema, os lo agradecería.

Saludos.
avatar
Valkyria
Administrador
Administrador
Mensajes : 6271
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
el Dom 05 Ago 2018, 15:41
No entiendo tu pregunta.
¿Te han echado tras ser subrogado, de ese servicio INVIED?

Explica un poco mejor esta pregunta:

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
Partiendo de la base de que cualquier empresa puede finiquitar a cualquier empleado tenga la antigüedad que quiera, ¿no sería mas factible que dicha empresa se quedara con los mas antigüos?

Yo aquí entiendo que la empresa entrante se quedó con los "novatos" y la empresa saliente ha despedido a los "antiguos".

No se, no entiendo lo que preguntas.
avatar
Invitado
Invitado
el Lun 06 Ago 2018, 19:10
La empresa se quedara con el mas....." productivo"..... un ejemplo te voy a poner rewolucion alla por el 2008 la empresa en la que trabajaba( no era seguridad pero para el caso es lo mismo hablando de subrogaciones)fue absorbida por una multinacional francesa....y..comenzaron los despidos,mis tareas eran,almacén,oficina,y chófer de reparto....llevaba en la empresa 3 años....otro compañero 6 pero cayo el por que??? por que solo hacia reparto......cono
avatar
ECO
Colaborador VIP
Colaborador VIP
Como nos has conocido? : mirando por internet.
Mensajes : 165
Fecha de inscripción : 17/05/2018
Localización : España
el Mar 07 Ago 2018, 00:35
Buenas rewolucion.

Yo tampoco he entendido bien tu pregunta.

Lo que si que te puedo dcir es que si tienes una antiguedad de tres quinquenios no puedes tener un contrato de obra o servicio determindo. Este tipo de contrto se convierte en indefinido a los tres años de forma automática, aunque la empresa te debiera de haber comunicado y tú firmado el contrato fijo. Pero vamos eres fijo de empresa aunque quizas tengas que reclamar la reconversión de tu contrato de obra y servicio a indefinido.

Un saludo.
Volver arriba
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.