Antigüedad servicio después de cambio de contrato

Hola compañeros, nos surgió una duda en el servicio, igual parece una pregunta tonta pero mi compañero estaba mosca y yo soy muy desconfiado.
La empresa le cambió el contrato q tenía indefinido a jornada partida por jornada completa. El lleva años en el servicio ¿, la antigüedad abarca desde q comenzó con la jornada partida o al ser contrato nuevo empieza de cero?
Es q me paro a pensar y ya no se q decir... por un lado lleva años y deberían contar... pero por otro era con otro contrato q ya no existe... y de las empresas me fio poco yo...
Los contratos temporales cuentan como antigüedad si son seguidos ... en este caso es igual no?

Hola, para que no le contaste la anterior antigüedad deberían haberle despedido y finiquitado. Como tú dices, solo es un cambio de contrato , con lo que la antigüedad debería mantenerse igual.

¿Contrato nuevo o contrato convertido? La empresa no puede unilateralmente cambiar el contrato, hacer uno nuevo con las condiciones que la viene bien.
Haber, si por ejemplo llevas 20 años en la empresa, tienes que tener 4 quinquenios, si te despiden y se declara improcedente tiene una indemnización de unos 30000 euros. Si yo te hago un contrato nuevo y doy de baja el anterior y tú te sometes haciendo lo que yo quiero, lo pierdes todo y mañana si te despido no me va a costar practicamente nada y encima a jornada parcial, porque no tienes antiguedad, te la he quitado.

Me parece realmente dificil que alguien caiga es estos errores, quiza estes hablando de una conversion. Yo se de un compañero que lo hizo. Baja en un contrato de jornada parcial e indefinido, a cambio de uno a jornada completa e indefinido, pidio la baja y luego le hicieron el nuevo contrato, eso si, le mentieron y el contrato se lo hicieron temporal, total que a los dos dias le echaron con una mano delante y otraa detras

Esto se da en muchos sectores de este país, ignorancia, cobardía? Seguimos con miedo a defender nuestros derechos

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