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Sayuri
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el Miér 05 Sep 2018, 14:01
Buenas tardes, tengo una duda que no he conseguido que me aclaren, estoy en un servicio desde hace más de cuatro años, tengo una antigüedad en la empresa de 11 años, proximamente se va a producir el concurso del servicio por lo que seremos subrogados, la empresa ha perdido otro servicio que era de auxiliares a los que la entrante no ha querido subrogar, muchos de ellos se sacaron la tip de vigilantes y los quieren meter en nuestro servicio pero creemos que no hay horas para todos porque el servicio se redujo hace unos meses. Mi duda es la siguiente, ¿podrían sacarnos a alguno de los que estamos en este servicio para meterlos a ellos? Gracias.
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Valkyria
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el Miér 05 Sep 2018, 15:17
No. No podrían sacaros a vosotros para meter a otros distintos, y da igual que sean "de la empresa " o nuevos contratados.

Si sacasen a alguno de vosotros deberíais denunciar, sobre todo a las puertas de una subrogación.
Que sacan a los que tienen antigüedad y meten a personal SIN antigüedad, ya que esos auxiliares si ahora fuesen vigilantes serían nuevos completamente y deberían firmar un nuevo contrato como vigilantes. Y pasarían a pertenecer a una empresa distinta, ya que las de auxiliares son distintas aunque sean filiales de las de seguridad.

Yo creo que no los van a meter como vigilantes ahi.
Con lo facil que lo tienen para despedirles objetivamente con una indemnización "barata" ya que su servicio ha finalizado. Si es que no les correspondía ser subrogados en el suyo si es que tienen un convenio, porque si no lo tienen no les tienen porqué subrogar.

Si metiesen a alguno deberían hacerle un nuevo contrato, como ya he dicho, como vigilante. Y entonces le tendrían que finiquitar objetivamente como auxiliar de todas formas. Este finiquito sería obligatorio. Y luego iría el nuevo contrato SIN antigüedad como vigilantes.
Como pretendan meterlos sin finiquitarlos, seguirían siendo auxiliares. No serían vigilantes. Y no pueden poner en sus contratos de siempre nada tipo a: cambio de categoría de auxiliar a vigilante. Esto NO se puede hacer, por si acaso te lo pongo.

Si os cambian a alguno para meter a cualquiera deberéis denunciar por modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Y de todas formas ¿por qué no iba vuestra empresa a entregaros a la nueva empresa subrogados, si asi se quita de encima vuestra antigüedad?

En realidad no se qué empresa es la que querría meter ahi a los auxi/vigis, la vieja o la nueva ¿A cuál te refieres?

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Sayuri
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el Miér 05 Sep 2018, 15:45
Gracias por responder, la empresa que les va a hacer eso es la que dejaría el servicio, supuestamente dicen que les van a mantener la antigüedad, pero como bien dices no lo entiendo si eran auxiliares y no vigilantes
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Valkyria
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el Miér 05 Sep 2018, 16:17
No pueden mantenerles la antigüedad, es imposible.
Es como si yo ahora me voy de camarera y el del bar me dice que me mantendrá mi actual antigüedad como vigilante, pero pasando a ser camarera. Shocked

Yo veo que ahí van a hacet algo ilegal.
O les meten con su mismo contrato de auxiliar, con lo cual serían auxiliares y NO vigilantes (aunque tengan la TIP en casa). Y por ello cometerían intrusismo.

O les van a decir que les mantienen la antigüedad para engañarles, y que firmen un finiquito sin ninguna  indemnización de 20 días por año que sería la de su finiquito por despido supuestamente objetivo.
Y asi ya les ponen nuevo contrato como vigilantes y cuando vean su primera nómina verán que no tienen esa antigüedad.

Algo raro tienen pensado, tanto con ellos como con vosotros los vigilantes.

Cuando te llegue la carta de subrogación no firmes nada que no sea la comunicación de que pasas subrogado.
No firmes contratos nuevos ni nada más. No se firma nada más que eso.
Mucho cuidado que ahi hay gato encerrado.

Nos vas comentando cuando recibas noticias e iremos viendo qué hacer.
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Sayuri
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el Miér 05 Sep 2018, 17:02
Sii eso nos olemos nosotros también, por eso mi búsqueda de asesoramiento, muchas gracias, seguiré informando en cuanto tenga más novedades, un saludo
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