Convenio para el año 2023.

Toivotan escribió:Así va nuestra querida encuesta y creemos que con más de 8000 votos ya debería tener algo de peso por lo menos a nivel conciencia en nuestros queridos sindicatos negociadores. 8563 participantes. 7563 (88 %) NO y 1027 (12 %) SI

Están jugando con el pan de muchas familias. Y más de 8000 votos son el 10 % de los Vigilantes en activo del sector, pensamos que al menos hay que valorarlo.

Toivotan escribió:Estamos realizando también una campaña masiva de envío de correos a Patronal y Sindicatos intentando frenar este despropósito.
Asunto: Negociación Convenio Seguridad Privada
Texto:
A/A Sindicatos negociadores del Convenio de Seguridad Privada

Ante el rumbo de las negociaciones y el clamor popular que nos trasladan los compañeros queremos poner en su conocimiento lo siguiente:

El sector lleva perdiendo derechos laborales convenio tras convenio, año tras año, poder adquisitivo, los pluses en las pagas extraordinarias, día de asuntos propios retribuido, etc., cuando se supone que un convenio colectivo es para adquirir derechos laborales y lo más importante de todo NO PERDERLOS.

Uds. junto a la Patronal han conseguido que el sector de la Seguridad Privada sea uno de los más precarios de España, son cómplices directos de esta PRECARIEDAD y el sector ya no puede más.

En esta negociación nos pidieron salir a la calle con el lema "Salario o Conflicto", organizaron 29 concentraciones en distintas provincias un día laborable (movilizaciones cuestionables a nuestro modesto entender que poco daño hicieron) pero que al menos parte del sector apoyó, presencial o por RRSS y que como se a visto en las últimas reuniones de la mesa negociadora, su manera de gestionar el conflicto no es la misma que clama a gritos este sector y que no es otra que ir a una HUELGA GENERAL y una MANIFESTACIÓN (una sola), una gran concentración que colapse Madrid o Barcelona y de una visibilidad real a la precariedad del sector.

Por todo ello, les exigimos que de verdad nos representen como de verdad merecemos, pues para algo son los representantes del sector ante la Patronal y luchen de una vez por un Convenio justo y digno.

Por un Convenio DIGNO y una profesión con FUTURO.

spinaker escribió:Hola a todos, pienso que tenemos una oportunidad en esta negociación de mejorar de una vez por todas nuestra calidad de vida, todos los que nos dedicamos a este sector, sabemos la precariedad del mismo, indefension jurídica, turnicidad, nocturnidad, festividad, dependiendo del servicio(nos usan para todo), precariedad salarial, es difícil que nos respeten desde la patronal si nosotros mismos no somos capaces de hacerlo.

En mi caso desde hace tiempo, cuando llegan las elecciones sindicales y me piden el voto desde los sindicatos mayoritarios, soy muy claro, cuando os lo ganéis, yo he votado a alternativa sindical en las últimas, de ellos depende que les vuelva a votar o no, si siguen firmando convenios que nos dejan en la más baja escala salarial de la sociedad y con unas de las peores condiciones diría yo, no los votaré, os animo a que todos sigáis este camino para hacer fuerza, si quieren votos que se los ganen:

Y que les pido a los sindicatos, básicamente 3 punto:
Subida salarial: algo obvio, llevamos muchos años por debajo de la subidas del ipc, trabajando noches y fines de semana sin una gratificación acorde, necesitamos un aumento significativo el 16% en 4 años más la revisión por ipc, por mi parte sería estar de acuerdo

Mejoras laborales: que sigamos trabajando 162 horas al mes, es de exclavitud, es algo que hay que ir bajando si o si, los sindicatos deben mínimo conseguir las 160 horas mensuales

Conciliación familiar: 1 día de asuntos propios remunerado, es pedir mucho? nocturnidad y festividad remunerada, que trabajar en los días libres de la sociedad, valga dinero, a nadie le gusta trabajarlos, pero por lo menos que paguen conforme el esfuerzo que conlleva, faltar en las comidas familiares, las noches con tu familia, los eventos sociales, es muy difícil poder conciliar en este sector, todos lo sabemos, debemos exigir que sea caro por todo lo que conlleva de esfuerzo, una subida acorde.

Y por último una reflexión, todos sabemos que hay servicios que han conseguido mejoras salariales para ellos(aeropuertos mismamente) y como lo consiguieron? Luchando, pues ha llegado el momento de que nuestro sector lo consiga y para eso debemos de lucharlo todos, debemos secundar huelgas en los momentos más duros para nuestro trabajos, las navidades puede ser un momento perfecto para la confrontación, si no están dispuestos a mejorar un sector que va camino de desaparecer, habrá que obligarles, de aquí viene mi comentario anterior sobre que nos ganemos el respeto, no podemos mirar a otro lado, nadie nos los regalará o lo luchamos para nosotros mismos, o no lo conseguiremos.
Saludos a todos

Titobru escribió:No cumplen con ningún objetivo los sindicatos estos que hay en el sector... Hay q huir de estar afiliado con esta panda

leroylapsus escribió:Yo he visto liberarse a todo el comite de empresa de una vez y dejar a la empresa en pelotas buscando a quien pudiera cubrir a estos vividores

fenix1977 escribió:

Titobru escribió:No cumplen con ningún objetivo los sindicatos estos que hay en el sector... Hay q huir de estar afiliado con esta panda

Lo veo complicado estos días he hablado con varios compañeros y todos están en desacuerdo con el convenio pero les dices que se den de baja y te dicen que se lo están pensando pero te garantizo que la mayoría seguirán.
Que pena de "compañeros"

RafaVs escribió:Aquí lo tienes:

Animaros a participar en la encuesta sobre el convenio y darle la mayor difusión posible entre el personal.

Si quieres participar en esta encuesta antes de su cierre, puedes hacerlo desde este enlace: [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Saludos y Gracias.