Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon

Podeis adquirir el libro clicando en el mismo a traves de Amazon
Últimos temas
» Presentación de PatoLucas
Ayer a las 21:48 por JOSETE47

» Días de permiso por mudanza
Ayer a las 17:30 por Rodmanovic

» DUDA CERTIFICADOS MÉDICOS
Ayer a las 17:27 por Rodmanovic

» Se necesita urgente VS para mañana 23/09/17 en la Vall de Hebron
Ayer a las 17:13 por josepmarti

» Se precisa vigilante para Cunit-Tarragona
Ayer a las 14:35 por josepmarti

» Actual situacion en CATALUÑA
Ayer a las 13:55 por JOSE MANUEL CORRAL

» CONTRATO OBRA Y SERVICIO
Ayer a las 13:52 por JOSE MANUEL CORRAL

» Fotos de intrusismo (auxiliares y vigilantes)
Ayer a las 13:41 por josemoce

» Se precisan vigilantes para evento en Calella
Ayer a las 11:36 por josepmarti

» Rueda de prensa en Castilla y Leon, para denunciar el atropello de la empresa de seguridad Marsegur
Jue 21 Sep 2017, 23:25 por Ranchera

» CHILE: Delincuentes asaltan oficinas de empresa de transporte de valores y huyen con $10 mil millones en Independencia
Jue 21 Sep 2017, 18:49 por Valkyria

» La Empresa Nacional de Residuos (ENRESA), deja la protección de su almacén de residuos nucleares de El Cabril a la seguridad privada
Jue 21 Sep 2017, 18:44 por Valkyria

» Lo sorprenden intentando robar en dos locales del centro Ponte Vella
Jue 21 Sep 2017, 18:29 por Valkyria

» SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA: Todas las noticias de ultimamente
Jue 21 Sep 2017, 18:01 por Valkyria

» ALTERNATIVASINDICAL DENUNCIA ANTE EL JUZGADO DE INSTRUCCIÓN A ILUNION SEGURIDAD Y A SU JEFE DE SEGURIDAD DELEGADO POR IMPEDIR EL DERECHO A HUELGA DE LOS TRABAJADORES.
Jue 21 Sep 2017, 17:36 por Valkyria

» MARSEGUR BURGOS: Los trabajadores del servicio de seguridad privada de Capitanía y Farmacia irán a la huelga
Jue 21 Sep 2017, 17:33 por Valkyria

» Sinergias sigue adjudicándose contratos
Jue 21 Sep 2017, 17:22 por Valkyria

» Presentación de rimuho
Jue 21 Sep 2017, 17:07 por Valkyria

» MESA DE TRABAJO PROBLEMAS SEGURIDAD PRIVADA.
Jue 21 Sep 2017, 16:41 por Valkyria

» Actual situacion en Cataluña
Jue 21 Sep 2017, 16:27 por josepmarti

CORREO DE CONTACTO CON EL FORO


Podéis contactar con la administracion y moderación del foro a través de este correo.

forodevigilantes@gmail.com


Renfe investiga la actuación de un guardia de seguridad que golpeó a un hombre en la estación de Benalmádena

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Ir abajo

Renfe investiga la actuación de un guardia de seguridad que golpeó a un hombre en la estación de Benalmádena

Mensaje por tablazos el Miér 10 Jun 2015, 02:25

como muchas otras veces ha pasado, la grabación no recoje el momento previos, solo los finales

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
avatar
tablazos
novato Nivel 1
novato Nivel 1

Mensajes : 17
Fecha de inscripción : 25/01/2015

Volver arriba Ir abajo

Re: Renfe investiga la actuación de un guardia de seguridad que golpeó a un hombre en la estación de Benalmádena

Mensaje por palopiedra el Miér 10 Jun 2015, 08:10

Gracias por el aporte compañero.


Aquel hombre cuya profesion es de armas, debe calmar su alma, y mirar en la profundidad de los demás




Normas del foro de obligado cumplimiento

Volver arriba Ir abajo

Re: Renfe investiga la actuación de un guardia de seguridad que golpeó a un hombre en la estación de Benalmádena

Mensaje por josepmarti el Miér 10 Jun 2015, 08:18

Gracias tambien de mi parte, el video recoge los momsntos finales y ahi el vigilante tambien queda retratado y si lo han denunciado otro que dejara una temporada el trabajo en favor de alguno nuevo, porque habra que saber cuando podemos hacer uso de la defensa, parece que a mas de uno se le ha ido de la memoria este capitulo.

Pero como bien dices , a saber si el teorico agredido no habra sacado algun objeto punzante o arma blanca, que entonces estaria sobradamente justificado el uso de la defensa aunque en el video no se ve parace que siempre tiran para el mismo lado estos videos.

saludos


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
avatar
josepmarti
Administrador-Fundador

Mensajes : 11672
Fecha de inscripción : 08/01/2014
Localización : Tarragona

https://www.forodevigilantes.com

Volver arriba Ir abajo

Re: Renfe investiga la actuación de un guardia de seguridad que golpeó a un hombre en la estación de Benalmádena

Mensaje por Justicar el Miér 10 Jun 2015, 16:25

Y aún hay gente que me pregunta por qué insisto en que el Vigilante de Seguridad grabe sus propias incidencias...

Un saludo.
avatar
Justicar
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6

Mensajes : 927
Fecha de inscripción : 09/01/2014

http://www.vvss.es

Volver arriba Ir abajo

Re: Renfe investiga la actuación de un guardia de seguridad que golpeó a un hombre en la estación de Benalmádena

Mensaje por aberron el Miér 10 Jun 2015, 17:33

Justicar escribió:Y aún hay gente que me pregunta por qué insisto en que el Vigilante de Seguridad grabe sus propias incidencias...

Un saludo.

Vamos a ver Justi. Yo no estoy muy puesto en el tema. Hasta que punto seria legal grabar sin su consentimiento a otras personas? Yo eso no lo veo....
Te pueden echar para atrás la prueba y declararla nula. O no?
avatar
aberron
Master Nivel 5
Master Nivel 5

Mensajes : 421
Fecha de inscripción : 17/05/2014
Localización : Al Sur de Iberia

Volver arriba Ir abajo

Re: Renfe investiga la actuación de un guardia de seguridad que golpeó a un hombre en la estación de Benalmádena

Mensaje por Justicar el Miér 10 Jun 2015, 18:08

aberron escribió:
Te pueden echar para atrás la prueba y declararla nula. O no?

A mí no me ha pasado NUNCA, y mejor no te digo el número de juicios que llevo a cuestas. Te pasaré por MP un procedimiento administrativo que gané, centrado en este tema.

Por otro lado, entre otros, artículos 299 y 300 de la LEC.

Ley de Enjuiciamiento Civil escribió:
Artículo 299 Medios de prueba

1. Los medios de prueba de que se podrá hacer uso en juicio son:

   1.º Interrogatorio de las partes.
   2.º Documentos públicos.
   3.º Documentos privados.
   4.º Dictamen de peritos.
   5.º Reconocimiento judicial.
   6.º Interrogatorio de testigos.

2. También se admitirán, conforme a lo dispuesto en esta Ley, los medios de reproducción de la palabra, el sonido y la imagen, así como los instrumentos que permiten archivar y conocer o reproducir palabras, datos, cifras y operaciones matemáticas llevadas a cabo con fines contables o de otra clase, relevantes para el proceso.

3. Cuando por cualquier otro medio no expresamente previsto en los apartados anteriores de este artículo pudiera obtenerse certeza sobre hechos relevantes, el tribunal, a instancia de parte, lo admitirá como prueba, adoptando las medidas que en cada caso resulten necesarias.

Artículo 300 Orden de práctica de los medios de prueba

1. Salvo que el tribunal, de oficio o a instancia de parte, acuerde otro distinto, las pruebas se practicarán en el juicio o vista por el orden siguiente:

   1.º Interrogatorio de las partes.
   2.º Interrogatorio de testigos.
   3.º Declaraciones de peritos sobre sus dictámenes o presentación de éstos, cuando excepcionalmente se hayan de admitir en ese momento.
   4.º Reconocimiento judicial, cuando no se haya de llevar a cabo fuera de la sede del tribunal.
   5.º Reproducción ante el tribunal de palabras, imágenes y sonidos captados mediante instrumentos de filmación, grabación y otros semejantes.

2. Cuando alguna de las pruebas admitidas no pueda practicarse en la audiencia, continuará ésta para la práctica de las restantes, por el orden que proceda.

Y hay jurisprudencia a patadas a favor de esto.

De todos modos, he escrito un artículo que veréis publicado fuera del blog que aclara esto.

En lo que concierne a grabar conversaciones en las que uno es parte, cito la sentencia de siempre: STC 114/1984.

Un saludo.
avatar
Justicar
Experto Nivel 6
Experto Nivel 6

Mensajes : 927
Fecha de inscripción : 09/01/2014

http://www.vvss.es

Volver arriba Ir abajo

Ver el tema anterior Ver el tema siguiente Volver arriba


 
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.