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Valkyria
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el Mar 20 Jun 2017, 16:54
Pallá va el acta número 8 de hoy. Todavía no la he leido, ahora cuando lo mande la leeré. ¡Qué corroimiento! ¿Qué habrán hablao?
Ahora la adjunto si no se me manda, que no se yo...


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mystshaka
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el Mar 20 Jun 2017, 17:39
Ale. Nueva pantomima y reunion ridicula para decir lo de siempre una y otra vez. Unos quitar y los otros limitarse a decir que eso no esta bien y ya esta y todos para casa. A que coño esperan para iniciar movilizaciones y presionar o almenos presentar de de arriba a abajo todo lo que quieren punto por punto?. Seguiran asi en el acta numero 20 supongo. Yo es que lo de esta gente cada dia me flipa mas, en serio. La siguiente para no volver a decir nada hasta dentro de 15 dias, flipante. No se que pasen calor, deberian de dejarlo ya para septiembre y disfrutar el verano, que no hay prisa. Da igual tener a la gente sin convenio un año entero y sin subida salarial alguna. Demencial... 🇳🇴 Evil or Very Mad
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josepmarti
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el Mar 20 Jun 2017, 17:46
Una HUELGA dejando en bolas todos los servicios arreglaria el tema de una vez pidiendo tambien mayor proteccion juridica y dotacion para nosotros , pero de un plumazo lo arreglariamos, que somos casi 100.000 en activo y si se suman los que no trabajan seriamos 200.000 algo que nunca se vera lo sabemos y mas ahora que empieza a verse color en otros gremios, transporte, obra etc ufff que sector nos esperaXD
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Valkyria
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el Mar 20 Jun 2017, 18:13
Me he leido el acta y casi me da un penterre. No me he enterado de nada ¿Estaré tonta hoy, o es que han escrito un rollazo para que parezca que han hablado de algo?
Lo que he leído me ha parecido una mierda.

Este es mi comentario en resumen sobre este acta número 8:

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Jaime Juramentado
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el Miér 21 Jun 2017, 16:11
No podemos quedarnos en casita esperando un milagro o una huelga, hay que moverse ya, de hecho, ya hay sindicatos llamando a la movilización y convocando manifestaciones en todo el territorio nacional, hay que ir todos, quedarse en casa esperando Milagros o huelgas solo conviene a la patronal, ¿ a quienes apoyáis, a la patronal o a vosotros mismos ?
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Jaime Juramentado
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el Miér 21 Jun 2017, 16:21
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el Miér 21 Jun 2017, 17:08
Y el 23 y el 27 ya hay manifestaciones. Estoy de acuerdo contigo Jaime. Vamos a luchar con conocimiento y organizacion, y ha hacer lo que nos indeiquen. No se puede ir por libre ni imponer nuestros criterios. De todas formas que cada un@ actue en consecuencia. Para correr hay que saber andar.
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Jaime Juramentado
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el Miér 21 Jun 2017, 17:49
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Victoria sindical para trabajadores de la seguridad alemanes

En Alemania los trabajadores de la seguridad han obtenido un incremento salarial del 13%. El sindicato alemán, Ver.di, y la asociación de empleadores llegaron a un acuerdo tras una serie de huelgas de advertencia, por las que la semana pasada se cerraron varios aeropuertos en Alemania.

Lufthansa canceló 18 vuelos en previsión del paro de protesta del personal de seguridad. La huelga tuvo tanto éxito que la policía tuvo que cerrar temporalmente los dos terminales en el aeropuerto de Hamburgo, ya que se había producido un atasco debido a la escasez de personal.

El poder sobre el terreno de los guardias en huelga fue acompañado de una ola de solidaridad internacional. Activistas sindicales de Europa, Asia y América del Norte enviaron mensajes de solidaridad a los trabajadores en huelga, y también escribieron a las multinacionales clave en sus propios países.

El personal global de la UNI se reunió en Nyon la semana pasada e hizo un video especial para los trabajadores y los guardias de seguridad en huelga , que tuvieron el valor y las agallas de tomar partido por un salario justo en Alemania.
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Valkyria
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el Mar 04 Jul 2017, 08:26
Nada, que solo recordaros (por si se os había olvidado) que mañana día 5 de julio tendremos otro flamante acta de negociación. Ya la número 9 y subiendo.

Aunque, como ya he dicho anteriormente, me imagino que nadie tendrá ya interés por ver cómo sigue este culebrón aburrido y sin sentido que nos están obligando a soportar los sindicatos y doña Patronal.

Todos de baja por enfermedad como han hecho aquí los mossos:

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Pienso que es una GRAN idea. Pero tambien pienso que nadie la secundaría, o casi nadie, porque claro ¿Y si cobro mucho menos durante un tiempo?

Pues nada, que ya cobraremos mucho menos, pero para siempre.
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mystshaka
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el Mar 04 Jul 2017, 21:58
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Nada, que solo recordaros (por si se os había olvidado) que mañana día 5 de julio tendremos otro flamante acta de negociación. Ya la número 9 y subiendo.

Aunque, como ya he dicho anteriormente, me imagino que nadie tendrá ya interés por ver cómo sigue este culebrón aburrido y sin sentido que nos están obligando a soportar los sindicatos y doña Patronal.

Todos de baja por enfermedad como han hecho aquí los mossos:

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Pienso que es una GRAN idea. Pero tambien pienso que nadie la secundaría, o casi nadie, porque claro ¿Y si cobro mucho menos durante un tiempo?

Pues nada, que ya cobraremos mucho menos, pero para siempre.

Cuanta razón tienes. Mañana nuevo disparate y a seguir con el buenismo y el pasotismo por parte de los Sindicatos que negocian. Nueva reunion para volver a decir lo mismo y todos para casa hasta dentro de 15 dias, que hace calor y hay que irse a la playita a disfrutar del veranito. Tener a la gente sin subida y convenio hace 6 meses es lo de menos.
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Valkyria
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el Miér 05 Jul 2017, 15:31
ACTA 9 NEGOCIACIÓN CONVENIO DE HOY 5 DE JULIO:

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Valkyria
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el Miér 05 Jul 2017, 15:41
¿Alguien puede decirme si se ve el acta 9?
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mystshaka
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el Miér 05 Jul 2017, 15:48
Se ve perfectamente. Muchas gracias.

En cuanto al contenido visto algo por encima y lo esperado. Mas de lo mismo y sin ningun tipo de avances. Esto ya roza el esperpento.
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Valkyria
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el Miér 05 Jul 2017, 16:03
Gracias [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo], es que a veces no se sabe si se ve o no. Yo no la veo, no se porqué.

Yo creo que este acta es la más aburrida que he leído nunca.
Que si han leído no se qué artículos, que si el IPC, que si bla, blaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Pues nada hijos, que hasta el 17 de julio y tal. A ver si podéis superaros a vosotros mismos en rollo y sopor.

Sleep

¡Pesaos, que sois unos pesaos!

Sleep Sleep Sleep Sleep Sleep

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el Miér 05 Jul 2017, 16:13
Habeis estado alguna vez en una negociacion?
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mystshaka
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el Miér 05 Jul 2017, 16:50
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Habeis estado alguna vez en una negociacion?

Si te refieres a una negociacion en la que se lleve 7 meses con 9 reuniones para ni empezar a sentar unas minimas bases y algo de avance o ideas claras yo personalmente no, nunca he estado. Y verlo dificilmente tambien. Alomejor otros si. Yo hablo por mi.
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Jaime Juramentado
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el Miér 05 Jul 2017, 18:22
Las negociaciones van lentas y son duras, al menos ésta vez los sindicatos ponen sobre la mesa las movilizaciones y protestas de los trabajadores y dejan caer una posible huelga. Ésto es bueno, encima la ministra ha dicho que la patronal en general, debe subir  un 3 % los sueldos a los trabajadores.
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mystshaka
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el Miér 05 Jul 2017, 21:59
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Las negociaciones van lentas y son duras, al menos ésta vez los sindicatos ponen sobre la mesa las movilizaciones y protestas de los trabajadores y dejan caer una posible huelga. Ésto es bueno, encima la ministra ha dicho que la patronal en general, debe subir  un 3 % los sueldos a los trabajadores.

Una cosa es lentas y otras llevar 7 meses sin convenio con 9 reuniones y apenas ni haber empezado a sentar una base medianamente seria con pelos y señales en todos los puntos importantes con datos encima de la mesa en todos esos aspectos. No hay aun ni un solo borrador donde se hable de los puntos mas importantes y lo que se pide que debe de ser, solo propuestas muy escasas y vacuas.  Hasta ahora el resumen de las reuniones es un hay que subir unos y los otros no se puede y hay que quitar. Y ya esta. El que entre ahora que no sepa nada si no lee ninguna de las 9 actas no se queda sin saber nada importante y estara igual que el que las ha leido.

En cuanto a lo de la ministra mejor me ahorro el comentario. Lo que diga esa tipa se le puede poner el calificativo que cada uno quiera menos el de serio y de tener en cuenta lo mas minimo de cara a nuestro sector ( y el de la mayoria vamos ).
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el Jue 06 Jul 2017, 00:33
Los toros desde la barrera se ven muy bien y se saben torear.
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drcwebmax
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el Jue 06 Jul 2017, 09:27
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Los toros desde la barrera se ven muy bien y se saben torear.
Los toros se ven muy bien desde la barrera por que se paga para verlos desde hay. Pero aqui hay poco torero. Lo que hay es mucho vividor que nos vende con dos de pipas. Por eso hay convenios que se firman con dos actas sin que se entere ni dios, y otro que se extienden en el tiempo sin que el torero se acerque a dar un capotazo. Luego tenemos que ir los demás a manifestarnos a Aproser, donde no se hace ninguna presión. Nos toman por tontos.
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Valkyria
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el Jue 06 Jul 2017, 09:47
ACTA N° 9 DE LA VERGONZOSA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

SIGUE EL CIRCO y decimos sigue por que de antemano sabemos que todo esto es un paripé ya abordado por la parte patronal y el tridente. Esto es lo de siempre. Para el que no lo sepa es algo así;
APROSER Y FES : Yo me pongo duro y digo que la cosa está muy mal, pese a que la CEOE Y EL GOBIERNO ACONSEJAN UNA SUBIDA DEL 3% EN LOS CONVENIOS DADO LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA.
UGT CCOO USO: Nosotros pedimos un 2.5 o un 3% que es lo que aconsejan en todos los foros, vosotros pedís rebajas y recortes, y finalmente tras una intensa lucha entre cañas, risas etc, nos firmáis una subida de un 2 o 2.5% y así nos legitimáis y vendemos la pelea que hemos realizado para conseguirlo.
Luego y como siempre, dado que está subida no supone ni 12 euros anuales de firmarse, renegociamos lo negociado y no aplicáis ninguna subida ( eso las de aproser ) y las de FES directamente se pasaran por el forro el 2 o 2.5%, y los que reclamen los empapelamos en demandas.
Así las cosas podemos aventurar, que pese a todo el circo que hay montado la patronal tiene ya pactado una ínfima subida de un 2 o 2.5%, y así nos volverán a contentar y tapar la boca vendiendo el tridente lo arduo que ha sido la lucha, y que bastante que han conseguido que no nos quitaran nada.
Una vergüenza como siempre.

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mystshaka
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el Jue 06 Jul 2017, 12:48
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Los toros desde la barrera se ven muy bien y se saben torear.

Seguro que eres sindicalista o cercano a ellos. Con tus comentarios sin ningun tipo de argumento serio me lo demuestras.
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el Jue 06 Jul 2017, 18:52
Jejejejejeje, que se paga? Si por una cuota de 12 euros se quiere abogados, asesoria, secretario, acompañamiento y demas. Creo que muy barato se compra todo. Aqui lo que pasa es que empezando de que hay una mal educacion sindical, y acabando mal apoyo.
Lo que desde luego no hago es defender a nadie pero si se firma rapido que si se firma rapido que si no se firma que estan tardando.
Me gustaria ver como actuarian en esas reuniones a algun@s critic@s. Y no defiendo a nadie.
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el Jue 06 Jul 2017, 18:55
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Los toros desde la barrera se ven muy bien y se saben torear.

Seguro que eres sindicalista o cercano a ellos. Con tus comentarios sin ningun tipo de argumento serio me lo demuestras.

Los cometarios sin ningun tipo de argumento precisamente no son los mios. Los argumentos son el poco apoyo que tienen los sindicatos, la falta de preocupacion de los vigilantes, solo preocupcion en hacer horas extras, cuando se convoca movilizaciones no va tan solo un 10 por ciento. Esos son los argumentos. Y una cosa esta clara que si se va a una manifestacion, conventracion o huelga, no es por lo sindicatos es para presionar y demostrar fuerza.
Si no se demuestra fuerza asi nos va.
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luisrojas
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el Jue 06 Jul 2017, 19:26
hola soy nuevo en el foro y no se muy bien como funciona todavía pero me gustaría saber cuanto tiempo falta para que nos den el nuevo convenio, gracias
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