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Dindirile
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el Vie 28 Oct 2016, 10:30
Buenas compañeros, se sabe algo del nuevo convenio? Gracias
vs33
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el Vie 28 Oct 2016, 14:24
El convenio todavía no ha sido negociado creo
Dindirile
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el Vie 28 Oct 2016, 15:39
Vale gracias
Jaime Juramentado
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el Vie 28 Oct 2016, 16:12
Se ha propuesto que sea el día 10-11-2016 como fecha para la constitución de la mesa negociadora, se lo toman con tranquilidad.
Jaime Juramentado
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el Vie 28 Oct 2016, 16:19
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el Vie 28 Oct 2016, 20:16
Gracias por la informacion Jaime.
¡Qué miedo, què miedooooo!
A ver con lo que nos salen en el nuevo convenio.


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el Vie 28 Oct 2016, 21:50
Jajaja haber si sacan algo beneficioso....q tiemble España jeje
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el Vie 28 Oct 2016, 22:48
Van a sacar caca de vaca como siempre, los tipejos que van a la reunión negociadora bien comidos en buenos restaurantes con los empresarios y sus puros y nosotros a jugarnos el pellejo por dos euros
Dindirile
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el Vie 28 Oct 2016, 22:50
Como lo sabes
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el Dom 30 Oct 2016, 02:16
Pues yo les pediría por favor que redacten las frases del Convenio apropiadamente. Que no se vayan por los cerros de Úbeda incitando a confusiones que posteriormente (y casualmente tambien) benefician a las Empresas.
Que lo dejen todo claro y que no mareen tanto la perdiz con palabras redundantes y absurdas que hay que buscar en el diccionario del Medievo.

Y les diría que sabemos perfectamente porqué lo hacen (lo de marearlo todo):
Porque quieren que creamos que redactan el Convenio por y para los trabajadores, cuando en realidad las interpretaciones reales de sus tan geniales frases están pensadas para las Empresas.



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el Miér 02 Nov 2016, 19:21
Es cierto valkiria ellos hacen las cosas para ellos y para nosotros morcilla.
Si fueramos nosotros directamente sin intermediarios quizas conseguiriamos mas.
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el Miér 02 Nov 2016, 22:37
Quienes iríamos sin intermediarios?, no ves que al final también seria lo mismo , no veis que ellos tienen mucho dinero y tiempo para hacernos picar en cualquier anzuelo que nos pongan?.
Os imagináis que como dice el vs33 fueramos sin los sindicatos?, pues imaginaros a un muerto de hambre arrastrado que gana sus 960 euros al mes por sus 162 horas imaginaros al tio este los tratos que le harian , te sacamos de la miseria pero firmas con una benda en los ojos todo lo que te digamos y nos tendrían cojios de los huevos
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el Miér 02 Nov 2016, 22:38
y me olvidaba que claro que este después tendría que darle explicaciones a sus compañeros que además le incharian a ostias hasta en su carne de identidad
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el Jue 03 Nov 2016, 21:14
Y yo me pregunto, los dias en que los sindicatos citan a los vigilantes para una manifestacion donde esta?, cuando dicen los dias x, x, x, huelga donde estan los vigilantes, cuando se os pide el apoyo y la fuerza donde estais, ahhhhhh, haciendo horas extras, bueno pues si no se apoya a los sindicatos no hay fuerza, y si no hay fuerza la patronal ( no la de este sector sino la de todos los sectores se rien y simplemente no se apean de su burro. Asi que lugar de tanto quejarse en los bares, foros y redes sociales hay que quejarse en la calle para que nos oigan, a no, que pueden grabar y luego no darme horas.....
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el Sáb 05 Nov 2016, 04:16
Pues si [Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Pero además hay que añadir aparte de a los Comehoras, a los que trabajan por 4 perras gordas y en condiciones más infrahumanas aún que el resto y que tienen miedo de que les echen.
Y también a los vigilantes en condiciones "normales" que no comen horas ni cobran por debajo del Convenio, pero que también tienen miedo de que les echen.

Entre unos y otros jamás podremos sacar adelante al sector. Ni en tema convenio, ni en tema dotaciones, ni en tema condiciones, ni en ná, de ná, de náaaaaaa. Porque jamás habrá una huelga en condiciones. Nunca jamás. Es imposible. Cae de cajón, vamos, se ve clarísimo.

Así que solo nos queda fastidiarnos, y ver cómo irá decayendo el sector más todavía poco a poco.
Porque si las empresas saben esto, que lo saben de sobra (lo de que casi nadie haría nada por miedo), lo lógico y normal sería que intentasen rebajar más aún los salarios y las condiciones, para así sacar más provecho y beneficios aún de nosotros. Sería de tontos no hacerlo, y las empresas no son tontas. Son MUY listas.

Así que, amigos miedosetes, preparaos, porque si ahora estáis mal, vais a estar aún peor. ¿No veis que contra más miedo demostréis peor vais a estar?
No se para qué pregunto porque ya se que no lo veis.

¿Y por qué digo "vais a estar aún peor" en lugar de "vamos a estar peor?
Pues porque en la palabra "vamos" me incluiría yo misma, e incluiría tambien a los "no miedosetes". Y seguro que nosotros, como no tenemos miedo, sabemos que podríamos encontrar perfectamente cualquier otro trabajo.
Porque "no tener miedo" significa también "confianza en uno mismo".



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el Sáb 05 Nov 2016, 08:28
Pues sii, de vez en cuando hay q enseñar los dientes, no entiendo a los q se matan haciendo horas y después viven amargados por que no tienen vida...pero de eso viven las delegaciones de explotar a esa gente para su conveniencia y encima se creen q son útiles para la empresa cuando se aprovechan de ellos y cuando no les responda aire...total q en su día me explotaban hasta q dije basta...lo denuncie en inspección y ni con amenazas pudieron conmigo y ahí sigo trabajando con mi cómputo y en un servicio en condiciones.
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el Lun 07 Nov 2016, 06:53
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Pues sii, de vez en cuando hay q enseñar los dientes, no entiendo a los q se  matan haciendo horas y después viven amargados por que no tienen vida...pero de eso viven las delegaciones de explotar a esa gente para su conveniencia y encima se creen q son útiles para la empresa cuando se aprovechan de ellos y cuando no les responda aire...total q en su día me explotaban hasta q dije basta...lo denuncie en inspección y ni con amenazas pudieron conmigo y ahí sigo trabajando con mi cómputo y en un servicio en condiciones.

Pues muy bien hecho.

La gente tiene miedo de denunciar, por si son despedidos.
Y no se dan cuenta que desde el momento en que presentan su denuncia están PROTEGIDOS CONTRA EL DESPIDO.
Presentar una denuncia es una forma de protección.
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el Lun 07 Nov 2016, 09:34
Pues si amiga es así
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el Jue 10 Nov 2016, 16:21
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el Jue 10 Nov 2016, 16:30
Otro convenio basura a la vista, ésta vez tendremos que movilizarnos todos si o si, ya estamos demasiado quemados y hartos de ser explotados, o mostramos unidad y fuerza o nos la vuelven a colar.
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el Jue 10 Nov 2016, 16:47
Osea que la parte empresarial está retrasando la formación de la mesa.
Algo traman... y no será nada bueno... Qué miedo.


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el Jue 10 Nov 2016, 16:49
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Osea que la parte empresarial está retrasando la formación de la mesa.
Algo traman... y no será nada bueno... Qué miedo.

Efectivamente, es un plan, y quiere decir que se va hacer lo que ellos quieran, y somos nosotros los que tendremos que movilizarnos y luchar o hacer cómo siempre y quedarnos en casa a llorar en las redes sociales.
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el Jue 10 Nov 2016, 17:43
Siempre igual, menuda sucia...algo habrá que hacer!!
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el Jue 10 Nov 2016, 17:48
Una huelga. Es lo único que serviría para algo.

No hay nada más que pueda surtir efecto. Una manifa demuestra el cabreo pero no soluciona nada, pienso yo. La huelga es la que lo solucionaría todo de golpe y porrazo.

¿Cómo se convoca una huelga? ¿A quién hay que llamar? ¿O hay que esperar a que """alguien""" la convoque?


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el Jue 10 Nov 2016, 18:15
Pues eso los sindicatos que se han sentado a negociar que lo preparen para q sea nacional!!!!
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