Solo noticias
MANUAL CURSO DE FORMACION DEL PROFESORADO DE SEGURIDAD PRIVADA
Conéctate para responder
ValkyriaExperto en Seguridad Nivel 10
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroRecompensaRecompensa por la aportación al foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
Mensajes : 10674
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
¿El permiso retribuido tendría que venir como concepto aparte en la nómina?
Jue 23 Mar 2017, 18:56
Si yo me pido 2 días de Permiso Retribuido ¿Cómo deben aparecer en mi nómina reflejados?
¿Tienen que venir como concepto: "permiso retribuido = x horas"?
¿O vale con que vengan todas las horas como normalmente en todas las nóminas?
Lo he buscado por las redes y no veo nada. Sé que en las nóminas deben aparecer los conceptos por separado y detallados, así que cae de cajón que este de PR también. Pero me quiero asegurar.
¿Tienen que venir como concepto: "permiso retribuido = x horas"?
¿O vale con que vengan todas las horas como normalmente en todas las nóminas?
Lo he buscado por las redes y no veo nada. Sé que en las nóminas deben aparecer los conceptos por separado y detallados, así que cae de cajón que este de PR también. Pero me quiero asegurar.
- ValkyriaExperto en Seguridad Nivel 10Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroRecompensaRecompensa por la aportación al foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
- Mensajes : 10674
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
Re: ¿El permiso retribuido tendría que venir como concepto aparte en la nómina?
Miér 16 Ago 2017, 17:32
Hola, ¿alguien me puede decir si en las nóminas debe venir el concepto de permiso retribuido por separado y claramente?
O esas horas de permiso basta con que vayan incluidas con las trabajadas normalmente.
Es decir, si yo tengo un mes 8 horas de permiso retribuido, y he currado 160 horas efectivas de trabajo:
¿Aparecerian en nomina 8 horas de PR y 160 normales, o 168 horas en general todas juntas?
Necesito saber si es obligatorio separar este concepto o no, en la nómina.
A mi me vienen todas juntas, sin especificar PR ni nada.
¿Cómo os vienen a vosotros?
O esas horas de permiso basta con que vayan incluidas con las trabajadas normalmente.
Es decir, si yo tengo un mes 8 horas de permiso retribuido, y he currado 160 horas efectivas de trabajo:
¿Aparecerian en nomina 8 horas de PR y 160 normales, o 168 horas en general todas juntas?
Necesito saber si es obligatorio separar este concepto o no, en la nómina.
A mi me vienen todas juntas, sin especificar PR ni nada.
¿Cómo os vienen a vosotros?
38435-6718Experto en Seguridad Nivel 10Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Mensajes : 2367
Fecha de inscripción : 14/06/2015
Edad : 61
Localización : Madrid
Re: ¿El permiso retribuido tendría que venir como concepto aparte en la nómina?
Miér 16 Ago 2017, 17:41
En las nominas, el permiso retribuido no viene expresamente detallado. Las horas de permiso retribuido esta dentro de jornada de trabajo, quiero decir que si tu haces 168 horas ( 6 horas de permiso retribuido)no aparece pues tu computo es de 162 horas que te lo abonan y 6 horas extras.
- ValkyriaExperto en Seguridad Nivel 10Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroRecompensaRecompensa por la aportación al foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro
- Mensajes : 10674
Fecha de inscripción : 15/03/2016
Localización : España
Re: ¿El permiso retribuido tendría que venir como concepto aparte en la nómina?
Miér 16 Ago 2017, 18:28
Gracias trentey
- Contenido patrocinado
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.|
|
|