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vigilante22
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el Mar 13 Nov 2018, 21:02
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[Tienes que estar registrado y conectado para ver esa imagen] Si no dejan copiar la noticia hacemos una captura de pantalla y ya esta ademas de poner el enlace, creo que aquellas webs que no dejan copiar contenido no merecen ni que les prestemos atencion ya que nos debemos a nuestros lectores.
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J. J.
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el Miér 14 Nov 2018, 01:58
Haber si van tomando nota los políticos y el ministerio del interior de este país , si el personal que debe prestar seguridad no se siente seguro poca seguridad dará y de poco valdrá si no va poder actuar .
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vigilante22
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el Miér 14 Nov 2018, 10:28
Esta mas que comprobado en otros colectivos...cuando están organizados,unidos y se mueven en la dirección de defender sus derechos , en mejorar las condiciones (económicas,laborales etc) se consiguen cosas.El día que esto ocurra en la seguridad privada podremos cambiar muchas cosas para el bien de todos, ya que nuestro trabajo es fundamental en la sociedad...alguien imagina la inseguridad en la sociedad sin nuestro colectivo ? Tenemos un claro ejemplo aunque aislado, cuando los vigilantes de los controles del aeropuerto del Prat convocaron huelga en pleno Agosto..mira como cambiaron y movieron el culo y se cambiaron cosas.Es una vergüenza que llevemos años esperando el nuevo Reglamento entre otras cosas.

Por lo tanto sin unión entre nosotros, sin movilizaciones , poco o nada vamos a conseguir.
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RafaVs
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el Miér 14 Nov 2018, 10:29
Aquí también van a terminar la Legislación algún dia ......... pero para dejarnos en peloootas.   Laughing Laughing Laughing
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J. J.
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Localización : Provincia de Toledo
el Jue 15 Nov 2018, 01:47
El gran problema de este sector es que quien debe o debería unificar el sector son los sindicatos y estos no están por la labor ya que supondría morder la mano que les alimenta , contando que no hay Unión y que cada uno vamos a nuestra bola , de lo que se aprovechan tanto empresas , como políticos y policía .
Cada vez que tocan el sector es para joder...  y dejarnos en peor situación .

Como bien ha dicho el compañero  vigilante22 , la unión hace la fuerza y la única solución que tiene esto es ir todos a una y dejarnos de pijotas y gilipoll.... , pero si tenemos en cuenta que dentro de una misma empresa no nos ponemos de acuerdo ni luchamos la gran mayoría cuando hay compañeros que hacen horas extra por de bajo de convenio , salarios misteriosos y eso sí no llega el negrero u te pone un sueldo y venga horas que como no las vasca cobrar ....... contra menos vamos a ponernos descuerdo setenta y ochenta mil personas ""que deberíamos , mira los PN y GC , con Jusapol "" , sería la única forma de conseguir que se nos tuviera en cuenta a la hora de hacer los reglamentos y las leyes y depaso a las empresas que de lo único que se preocupan es de ganar dinero .
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RafaVs
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el Jue 15 Nov 2018, 13:57
Que falta haría un Flautista de Amelín que pudiera guiar al sector, hacia el camino adecuado.

* Flautista de Amelín,       :study:        en este caso concreto: persona o ente abstracto.
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vigilante22
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el Jue 15 Nov 2018, 14:32
Fácil no seria y tampoco creo en soluciones mágicas...pero cosas más raras se han visto!  una via es sin duda la organización y movilización etc , otra via que se presenta últimamente es que un partido como VOX entre en el congreso, varias veces se ha posicionado a favor del sector, seria cuestión  de presentar las peticiones por parte de algún sindicato decente a VOX ...alternativas tenemos para cambiar cosas, eso si, con ganas ! nadie nos va a regalar nada.
Insisto en el ejemplo de los compañeros del aeropuerto !

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RafaVs
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el Jue 15 Nov 2018, 14:50
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:Fácil no seria y tampoco creo en soluciones mágicas...

Pero si se quiere, es posible y Querer es Poder.
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