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MANUAL CURSO DE FORMACION DEL PROFESORADO DE SEGURIDAD PRIVADA
Reclamación de horas.
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zunamnovato Nivel 1
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Reclamación de horas.
Lun 24 Feb 2020, 13:10
Buenos días,soy nuevo en el foro. Quería comentar mi caso. A mi me subrogó grupo control el 1 de marzo. Yo realizó mi servicio 10 días en un centro y 3 días en otro para llegar al cómputo. Los centros son del mismo cliente(siempre salen juntos a concurso). En el mes de marzo,abril y mayo la empresa sólo me mandó el cuadrante de uno de los centros,dejándome a 130 horas mensuales. En junio y julio hice cómputo de 162.Luego durante el resto del año he realizado horas de más no pagandolas porque me dicen que el cómputo es anual y no mensual.(Yo no tengo cuadrante anual) ¿Puedo reclamar esas horas de los meses que no las realicé porque ellos no me quisieron mandar,para luego cubrir el resto del año sin pagarme nada? Es que son 32 horas por 3 meses 96 horas,muchas horas y mucha pasta. Un saludo y muchas gracias.
- ValkyriaExperto en Seguridad Nivel 10
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Localización : España
Re: Reclamación de horas.
Lun 24 Feb 2020, 17:22
En el convenio pone que hay que poner las horas faltantes en los dos meses siguientes (ya no voy ni a entrar en si la empresa debe poner todas las horas de cada mes y ser el vigilante el que no pueda cumplirlas para tener que deberlas, pero bueno).
Dejémoslo en que si no te ponen horas te las deben poner en los dos meses siguientes.
Por lo tanto si no te las ponen en dos meses, la empresa las pierde. Y se "convierten" en horas extra.
Pero tendrías que ir a juicio a reclamar cantidades porque la empresa no te va a hacer ni caso, con su "cómputo anual". Y el juez decidirá si hace caso al convenio, o al invento del cómputo anual.
A mi me pasa lo mismo, con cuadrantes mensuales. Y la inspección de trabajo con sus santos colgantes puso en su acta que no se observaban irregularidades porque se trata de un cómputo anual. ¿De dónde se sacan éste cómputo anual? Del sombrero, porque eso no existe. Existe lo de poner las horas en los dos meses siguientes, o lo de hacer un cuadrante anual con horquillas horarias. Pero ya ves. Para la inspe le sirvió la excusa del cómputo anual.
He de decir que éste inspector no hizo ni el huevo, no digo más que me enciendo.
Por lo tanto solo queda ir a juicio a reclamar cantidades, a ver si un juez sí que hace algo y se molesta en leer el artículo del convenio. Y si él también dice que es un cómputo anual, pues el convenio lo tiramos directamente al wc.
Dejémoslo en que si no te ponen horas te las deben poner en los dos meses siguientes.
Por lo tanto si no te las ponen en dos meses, la empresa las pierde. Y se "convierten" en horas extra.
Pero tendrías que ir a juicio a reclamar cantidades porque la empresa no te va a hacer ni caso, con su "cómputo anual". Y el juez decidirá si hace caso al convenio, o al invento del cómputo anual.
A mi me pasa lo mismo, con cuadrantes mensuales. Y la inspección de trabajo con sus santos colgantes puso en su acta que no se observaban irregularidades porque se trata de un cómputo anual. ¿De dónde se sacan éste cómputo anual? Del sombrero, porque eso no existe. Existe lo de poner las horas en los dos meses siguientes, o lo de hacer un cuadrante anual con horquillas horarias. Pero ya ves. Para la inspe le sirvió la excusa del cómputo anual.
He de decir que éste inspector no hizo ni el huevo, no digo más que me enciendo.
Por lo tanto solo queda ir a juicio a reclamar cantidades, a ver si un juez sí que hace algo y se molesta en leer el artículo del convenio. Y si él también dice que es un cómputo anual, pues el convenio lo tiramos directamente al wc.
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