Descanso entre turno y turno

Jue 30 Jul 2020, 17:53

muy buenas ayer si alguien me podría ayudar y esclarecer un poco resulta que en nuestro servicio se an quejado de que en los turnos que hacemos no se respetan los descansos obligatorios de 12 horas entre turno y turno ya que para descansar un día más solemos hacer los siguientes turnos 15 a 23,15 a 23, 7 a 15, 7a 15 y 23 a 7 y 23 a 7 y saliente y dos días libres que con el saliente son tres días de descanso entonces es cierto que de la segunda tarde a la primera mañana no hay 12 horas de descanso obligatorio ni de la mañana y noche tampoco pero la pregunta es aun así hay alguna manera de mantener este horario ya que nos beneficia a la hora de descansar un día más o no tenemos ninguna forma de dejar estos horarios y abocarnos al dos mañanas dos tardes y dos noches con un saliente y otros dia libre solo ? Por favor necesitamos respuesta urgente gracias un saludo

Vie 31 Jul 2020, 00:38

CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD 2017-2020
Artículo 52. Jornada de trabajo.
1. Régimen general del cómputo de jornada.
...
Entre la jornada terminada y el inicio de la siguiente, deberá mediar un mínimo de trece horas, salvo en los casos siguientes: a) por especial urgencia o perentoria necesidad y b) en el trabajo a turnos.

Vie 31 Jul 2020, 00:50

Ok entonces sería legal en nuestro caso? pq tenemos trabajos a turnos

Vie 31 Jul 2020, 01:46

Si señor , ahora si estáis de acuerdo los turnos los podéis hacer como queráis , siempre que estéis de acuerdo todos sino ley al canto .

Buenas los turnos como queramos? Me podrías decir a q te refieres y un ejemplo de ello ? Gracias

Se me olvidaba aver quien seria tan amable de exponerme un cuadrante mensual fijo para 40 vigilantes a turnos de 8h de 7,15,15,23 y 23,7 le estamos dando vueltas al asunto pero no tenemos ni idea el servicio es de 9 vigilantes por turno de mañana y 9 por turno de tarde y 4 vigilantes por turno de noche todos a computo claro también vamos por grupos son 4 grupos de 9 vigilantes cada grupo y el resto cubren bajas y vacaciones se que es mucho pedir pero necesitamos un cuadrante lo más conciliador y de descanso posible no se nos ocurre ninguno ayuda por favor gracias de antemano

Vamos a ver , si estáis de acuerdo todos se pueden hacer los turnos con menos horas de descanso entre turno y turno y así poder librar un día más .
En vez de las trece horas que debe de a ver pues sólo ocho , al igual que los días de trabajo cuantos mas días seguidos de trabajo hagáis mas días libres podéis juntar , T/ L , : un cuatro / dos , un siete/cinco .
Lo malo va a ser poner de acuerdo a cuarenta personas , lo más fácil para no complicaros la vida será que se haga el cuadrante descuerdo a la ley y así en un futuro no tendréis ningún problema con alguno que no esté descuerdo .

A groso modo, suele haber dos tipos de cuadrantes,los generales y los personalizados.
En ambos casos con sus respectivas ventajas e inconvenientes.
En vuestra situación con 40 Vigilantes de Seguridad en el mismo Servicio,
lo normal sería que este dispusiese de un Jefe / Director de Seguridad y
de 4 Responsables de Equipo, uno por cada Equipo de 9 Vigilantes.
Un cuadrante para este Servicio con 9 VS de mañana, 9 VS de tarde y 4 VS de noche,
a 8 horas de turno y a cómputo es fáctible,
pero para ser equilibrado a de abarcar un periodo más amplio que el mensual.
Lo normal y obligatorio, es que tal cuadrante lo confeccione la empresa, porque con tal cantidad de Vigilantes en dicho Servicio,ponerse todos de acuerdo va a ser misión imposible.
Y aunque la confección del mismo es relativamente sencilla, la cuestión viene a continuación para equilibrar el mismo y que todo el personal en condiciones normales realicen los mismos turnos y horas de servicio.
Simplemente un apunte, con el turno de noche, al ser 4 VS, si lo organizan bien, los restantes 5 VS, podrían juntar el descanso del turno anterior (mañana o tarde), junto con los días de noche que no trabajarían y el descanso posterior de dicho turno de noche antes de volver a entrar de turno de día. Si en vez de hacer los tres turnos en la misma semana, haceis semanas de 5,6 ó 7 días del mismo turno, estes 5 VS, podrían llegar a juntar más de 10 días de libranza, cuando les correspondiese no trabajar en dicho turno de noche.

A mí me gusta el cuadrante "antiestres" que llaman. Para 4vs sería 3M 2T 2N 2L 2M 3T 2N 2L 2M 2T 3N 3L. Con las dos quincenas de vacaciones y para 5Vs sería lo mismo pero al final no sería 3L sino 10L pero las vacaciones estarían repartidas en los 10L de todos los meses para llevar a jornada.

el mundo de los cuadrantes la bendición de la seguridad privada sobre todo para quien los hace

Como todo en este mundo va con la persona seas lo que seas y estés en el sector que estés .
El que se aprovecha de la situación y no es compañero , lo hace en cualquier sitio y ocasión no hace falta que esté en seguridad .

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