Convenio para el año 2023.

LOKYLLO29 escribió:Buenas a todos , ya he firmado para que no firmen el nuevo convenio los sindicatos    corruptos que siempre firman a la baja.
o ellos no van cobrar los mismo que nosotros?

josepmarti escribió:

juezdrec escribió:Pués si sería de hacérselo mirar, el pertenecer a unos sindicatos que en vez de ayudar y proteger al trabajador como en otras profesiones, ayudan al gobierno y joden al trabajador.
Unos sindicatos que en vez de protestar por las medidas económicas que cada día nos ahogan cada día más, solo protestan por el supuesto ataque  a la lengua catalana.
Sobre el convenio:
Cuando hay sindicatos ( USO.UGT.CC.OO), cuando hacen una huelga es para decir te voy a bajar los pantalones, cuando las hacen sindicatos minoritarios, las boicotean, como en el anterior convenio 2017/2021, donde ya estaba pactada la subida, como todos los años.
Hacer huelga?
Acaso este sector está unido? Para nada.
Entre gente que lo único que miran son las extras de todos los meses y empresas que te despiden en cuanto haces valer tus derechos como trabajador, ¿alguien piensa que se puede hacer una huelga? no ya encontrá de esta basura de convenio, si no contra esos sindicatos del tridente.
La mejor huelga contra esa gente es la de borrarse de ellos, eso si sería efectivo pues sería un duro golpe a los come gambas.

Si, cierto pero tienen subvenciones del estado que les permiten vivir muy bien a sus dirigentes , sobre todo al del pañuelo del tipo palestino, estos sindicalistos viven de la politica y si es la izquierda quien manda pueden hacer lo que quieran y no defienden mas que sus intereses, en mi opinion no creo que exista en ESpaña un solo sindicato que merezca la pena

fenix1977 escribió:

KILLER escribió:A mi me gustaria comentar que si nos fijamos en nuestro salario real no pasa de los 1000 € si descontamos gasolina irpf etc queda por el salario base y nos la jugamos a diario aunque algunos crean que vamos a dormir.
Me gustaria dejar claro que no voto a sindicatos mayoritarios pero si que voto a sindicatos pequeños que estan en el comite de mi empresa y no lo hacen mal hasta ahora pero es eso que dicen si quieres que te ayuden debes mojarte tu y denunciar todas las irregularidades que veas, es la forma de que nuestros derechos sean reconocidos rascandole el bolsillo al empresario es la unica manera.

Un saludo

Denunciar un vigilante es un asunto complicado, si eres un veterano con años no te juegas nada, si eres un "novato" ya se complica más las cosas y si aún por encima estás en una población pequeña ya te digo yo que no lo haces si quieres volver ha trabajar.

Los únicos garantes de juego limpio son los sindicatos y además no se juegan nada de nada, por ello no puedes despedir un sindicalista.
Son justamente los que se están rascando los huev** . No se el motivo, que viene puede ser por qué les da trabajo, por no molestar o por qué puede ser que les caiga algo.

Se de gente de sindicatos que hablando con ellos  conocen infinidad de "cosillas" y te lo dicen abiertamente y con la misma te piden que te afilies.
Se va afiliar su madre, desde luego yo no.

juezdrec escribió:

fenix1977 escribió:

KILLER escribió:A mi me gustaria comentar que si nos fijamos en nuestro salario real no pasa de los 1000 € si descontamos gasolina irpf etc queda por el salario base y nos la jugamos a diario aunque algunos crean que vamos a dormir.
Me gustaria dejar claro que no voto a sindicatos mayoritarios pero si que voto a sindicatos pequeños que estan en el comite de mi empresa y no lo hacen mal hasta ahora pero es eso que dicen si quieres que te ayuden debes mojarte tu y denunciar todas las irregularidades que veas, es la forma de que nuestros derechos sean reconocidos rascandole el bolsillo al empresario es la unica manera.

Un saludo

Denunciar un vigilante es un asunto complicado, si eres un veterano con años no te juegas nada, si eres un "novato" ya se complica más las cosas y si aún por encima estás en una población pequeña ya te digo yo que no lo haces si quieres volver ha trabajar.

Los únicos garantes de juego limpio son los sindicatos y además no se juegan nada de nada, por ello no puedes despedir un sindicalista.
Son justamente los que se están rascando los huev** . No se el motivo, que viene puede ser por qué les da trabajo, por no molestar o por qué puede ser que les caiga algo.

Se de gente de sindicatos que hablando con ellos  conocen infinidad de "cosillas" y te lo dicen abiertamente y con la misma te piden que te afilies.
Se va afiliar su madre, desde luego yo no.

Veterano o novato que está en un servicio cómodo,donde se toca uno los huevos a dos manos, y da igual carros que carretas y llega a ser el lame culos del cliente (de haberlos, hailos).

Pero hay que perder el miedo a luchar por nuestros intereses, y el tridente solo son garantes de su bolsillo que es muy diferente al nuestro.
Las empresas se bajan los pantalones ante comités de esta gentuza, que se cogen las horas sindicales para irse a la playa o porque no les apetece trabajar, para ir al médico, etc,etc, y tiene que ir en su lugar otro vigilante que estaba librando, y que al igual que esos vividores tiene vida familiar.
A las empresas no les interesa meterse contra los sindicatos y contra el comité porque en cuanto no se les sigue el juego denuncian en magistratura y tiene la empresa una inspección.
Se supone que son garantes de nuestros intereses pero en realidad sólo son garantes de sus intereses y de su bolsillo. Luego vendrán las elecciones sindicales y van como corderitos degollados y te llaman compañero para después darte la puñalada por la espalda. Está gentuza no son garantes de nada solo de su bolsillo.
CC.OO se quedó con 1500€ de un total de 15000€ de una demanda por horas extras en el 2008.
La patronal les ofreció el 10% de las cantidades que no llegarán a juicio y mi caso fue, por qué con la crisis no podía pagarles.
Sólo son garantes de su bolsillo.

RafaVs escribió:

Saludos.

RafaVs escribió:Los órganos internos de decisión de UGT han decido firmar el convenio colectivo 2023-2026, lo que conlleva una subida salarial del 16%, con una cláusula de revisión, al alza, del 2%, lo que significa una subida, para todos los concepto de, entre 1,200-1.400€ para el año 2023.

Fuente:
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Saludos.

RafaVs escribió:

RafaVs escribió:Los órganos internos de decisión de UGT han decido firmar el convenio colectivo 2023-2026, lo que conlleva una subida salarial del 16%, con una cláusula de revisión, al alza, del 2%, lo que significa una subida, para todos los concepto de, entre 1,200-1.400€ para el año 2023.

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Saludos.

Aunque hayan eliminado el video,igual es para pedir disculpas.
Hay que ir de frente por la vida, y sin necesidad de insultar a los demás para vender su producto.

Saludos.

fenix1977 escribió:

RafaVs escribió:

RafaVs escribió:Los órganos internos de decisión de UGT han decido firmar el convenio colectivo 2023-2026, lo que conlleva una subida salarial del 16%, con una cláusula de revisión, al alza, del 2%, lo que significa una subida, para todos los concepto de, entre 1,200-1.400€ para el año 2023.

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Saludos.

Aunque hayan eliminado el video,igual es para pedir disculpas.
Hay que ir de frente por la vida, y sin necesidad de insultar a los demás para vender su producto.

Saludos.

Eso es lo que me mosquea a mí sí consideras que los has hecho bien, cual es el motivo de afianzar tu posición con los otros no han hecho nada o incluso lo han hecho mal.
Esto es la argumentación de los vendedores pobres.

juezdrec escribió:

fenix1977 escribió:

RafaVs escribió:

RafaVs escribió:Los órganos internos de decisión de UGT han decido firmar el convenio colectivo 2023-2026, lo que conlleva una subida salarial del 16%, con una cláusula de revisión, al alza, del 2%, lo que significa una subida, para todos los concepto de, entre 1,200-1.400€ para el año 2023.

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Saludos.

Aunque hayan eliminado el video,igual es para pedir disculpas.
Hay que ir de frente por la vida, y sin necesidad de insultar a los demás para vender su producto.

Saludos.

Eso es lo que me mosquea a mí sí consideras que los has hecho bien, cual es el motivo de afianzar tu posición con los otros no han hecho nada o incluso lo han hecho mal.
Esto es la argumentación de los vendedores pobres.

Compañero de verdad una subida del 16%?
Cómo está dividida la subida.
Y si la patronal ha puesto esa subida en la mesa alguna trampa conlleva

Toivotan escribió:Se les ha enviado el resultado de la encuesta

RafaVs escribió:

Saludos.

usuario16099 escribió:Y que pasa con el resto? Equiparación plus de peligrosidad en 4 años,mejor conciliación familiar con dos fines de semana mensuales como mínimo,pluses nuevos,mejorar hora festiva y nocturna sigo?eso entraba dentro de la plataforma conjunta pues de la noche a la mañana zas desaparece vaya negociadores.