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Cómputo anual, 1782 horas anuales
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Maikel.2Usuario medio Nivel 3
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Mensajes : 44
Fecha de inscripción : 10/07/2022
Localización : Andalucía
Cómputo anual, 1782 horas anuales
Jue 10 Ago 2023, 18:48
B. Tardes compañeros@as, una consulta si procede,
En un servicio cualquiera, el vs a finales de noviembre donde es su servicio habitual la empresa lo llama y le dice que ya ha cumplido con el cómputo anual que se exige osea las 1872 h que el mes de diciembre no se persone en su trabajo hasta el día 02 del siguiente año, todo esto de palabra por tlf y en ese mes de diciembre otro VS cubrirá su servicio,
Mi duda es: tiene sentido el apartar del servicio a un VS de su servicio habitual de palabra sin más alegando la empresa de que no paga horas extras, todo esto se lo dicen de palabra de un día para otro, es legal? Se podría negar el vs debería personarse en su puesto al día siguiente al ser de palabra, y porque la empresa no se lo indica por escrito? Si me podéis orientar,
Gracias de antemano
En un servicio cualquiera, el vs a finales de noviembre donde es su servicio habitual la empresa lo llama y le dice que ya ha cumplido con el cómputo anual que se exige osea las 1872 h que el mes de diciembre no se persone en su trabajo hasta el día 02 del siguiente año, todo esto de palabra por tlf y en ese mes de diciembre otro VS cubrirá su servicio,
Mi duda es: tiene sentido el apartar del servicio a un VS de su servicio habitual de palabra sin más alegando la empresa de que no paga horas extras, todo esto se lo dicen de palabra de un día para otro, es legal? Se podría negar el vs debería personarse en su puesto al día siguiente al ser de palabra, y porque la empresa no se lo indica por escrito? Si me podéis orientar,
Gracias de antemano
- Maikel.2Usuario medio Nivel 3
- Como nos has conocido? : Internet Mensajes : 44
Fecha de inscripción : 10/07/2022
Localización : Andalucía
Re: Cómputo anual, 1782 horas anuales
Jue 10 Ago 2023, 21:21
B. Tardes compañero, si eres tan amable abre tu propia consulta, y espera a que algún compañero te responda. Y no hagas una consulta sobre otra consultaJCFAT escribió:Buenas Tardes compañeros.
Soy lego en la materia.
Me han contratado para empezar fijo discontinuo en una empresa.
Trabajo tardes 14 a 22 miércoles jueves y viernes
18 a 06 sábado y domingo.
Podréis ayudarme con lo siguiente?
Cuanto ganó por hora bruta entre semana?
Cuanto ganó por hora bruta el finde?
Muchas gracias y perdón por esta duda de aprendiz pero no encuentro donde mirar.
J. J.Moderador global
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro- Como nos has conocido? : Por internet Mensajes : 4719
Fecha de inscripción : 15/01/2018
Edad : 60
Localización : Provincia de Toledo
Re: Cómputo anual, 1782 horas anuales
Vie 11 Ago 2023, 02:13
Maikel.2 escribió:B. Tardes compañeros@as, una consulta si procede,
En un servicio cualquiera, el vs a finales de noviembre donde es su servicio habitual la empresa lo llama y le dice que ya ha cumplido con el cómputo anual que se exige osea las 1872 h que el mes de diciembre no se persone en su trabajo hasta el día 02 del siguiente año, todo esto de palabra por tlf y en ese mes de diciembre otro VS cubrirá su servicio,
Mi duda es: tiene sentido el apartar del servicio a un VS de su servicio habitual de palabra sin más alegando la empresa de que no paga horas extras, todo esto se lo dicen de palabra de un día para otro, es legal? Se podría negar el vs debería personarse en su puesto al día siguiente al ser de palabra, y porque la empresa no se lo indica por escrito? Si me podéis orientar,
Gracias de antemano
Sin pecar de desconfiado , puede que la empresa tenga más compañeros que no lleguen a las horas y quieran que tú dejes esas horas para otro ya que tú has llegado al cómputo anual , pero si me admites un consejo yo les pediría por escrito esa orden ya que las palabras se las lleva el viento y ante un posible despido por no acudir a tu servicio , tu palabra tiene poco peso y deberías de mostrar hechos y no lo que se te dijo por teléfono , a no ser que lo hayas grabado , o de propia voz en persona .
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"" Lo único que te vas a llevar de este mundo es lo que vives , así que vive todo lo que te quieres llevar "".
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VS76Colaborador
Premio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro- Mensajes : 647
Fecha de inscripción : 13/02/2018
Localización : Zaragoza
Re: Cómputo anual, 1782 horas anuales
Vie 11 Ago 2023, 12:52
Si acepta eso, no cobrara nada en diciembre porque se supone que ya lo ha cobrado en los 11 meses anteriores. Lo que tendría que hacer es ajustar su cuadrante que le resta para no tener que llegar a eso
A Aenarion y a Maikel.2 les gusta esta publicaciòn
RafaVsModerador globalPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foroMaxima graduacionAl mejor A la mejor aportación al foro- Como nos has conocido? : Grano a grano, se hace el granero. Mensajes : 9632
Fecha de inscripción : 29/05/2018
Localización : Galicia
Re: Cómputo anual, 1782 horas anuales
Vie 11 Ago 2023, 14:00
Maikel.2 escribió:B. Tardes compañeros@as, una consulta si procede,
En un servicio cualquiera, el vs a finales de noviembre donde es su servicio habitual la empresa lo llama y le dice que ya ha cumplido con el cómputo anual que se exige osea las 1872 h que el mes de diciembre no se persone en su trabajo hasta el día 02 del siguiente año, todo esto de palabra por tlf y en ese mes de diciembre otro VS cubrirá su servicio,
Mi duda es: tiene sentido el apartar del servicio a un VS de su servicio habitual de palabra sin más alegando la empresa de que no paga horas extras, todo esto se lo dicen de palabra de un día para otro, es legal? Se podría negar el vs debería personarse en su puesto al día siguiente al ser de palabra, y porque la empresa no se lo indica por escrito? Si me podéis orientar,
Gracias de antemano
Que tipo de cuadrante tiene dicho servicio?.
Mensual o anual?.
Reúne las características dicho servicio para tener cuadrante anual?.
Dicho VS,está asignado a este servicio?.
Saludos.
- Maikel.2Usuario medio Nivel 3
- Como nos has conocido? : Internet Mensajes : 44
Fecha de inscripción : 10/07/2022
Localización : Andalucía
Re: Cómputo anual, 1782 horas anuales
Vie 11 Ago 2023, 20:21
Si es un servicio fijo y estable, y el vs está asignado al mismoRafaVs escribió:Maikel.2 escribió:B. Tardes compañeros@as, una consulta si procede,
En un servicio cualquiera, el vs a finales de noviembre donde es su servicio habitual la empresa lo llama y le dice que ya ha cumplido con el cómputo anual que se exige osea las 1872 h que el mes de diciembre no se persone en su trabajo hasta el día 02 del siguiente año, todo esto de palabra por tlf y en ese mes de diciembre otro VS cubrirá su servicio,
Mi duda es: tiene sentido el apartar del servicio a un VS de su servicio habitual de palabra sin más alegando la empresa de que no paga horas extras, todo esto se lo dicen de palabra de un día para otro, es legal? Se podría negar el vs debería personarse en su puesto al día siguiente al ser de palabra, y porque la empresa no se lo indica por escrito? Si me podéis orientar,
Gracias de antemano
Que tipo de cuadrante tiene dicho servicio?.
Mensual o anual?.
Reúne las características dicho servicio para tener cuadrante anual?.
Dicho VS,está asignado a este servicio?.
Saludos.
- VS76ColaboradorPremio por estar tantos años con nosotrosPremia la antiguedad en el foro
- Mensajes : 647
Fecha de inscripción : 13/02/2018
Localización : Zaragoza
Re: Cómputo anual, 1782 horas anuales
Sáb 12 Ago 2023, 06:17
Habría que saber cuantas horas lleva hechas, si le han pagado horas extras, si le quedan vacaciones por disfrutar, si tiene cuadrante hasta final de año o va mes a mes....
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TU TRABAJO CUESTA ESFUERZO Y DEDICACION
Un trabajo de fin de curso de director de seguridad es complejo puesto que hay que adaptar los conocimientos a los de la universidad donde se realiza, hay que seguir su índice y además su ambientación para demostrar los conocimientos adquiridos durante el curso, conocimientos de normativa, conocimientos de medios técnicos, conocimientos del departamento de seguridad, de la figura del director de seguridad , sus funciones dentro de la organización, la dispensa de vigilantes de seguridad, que numero de ellos será el adecuado y que puestos cubriremos , que puntos serán mas vulnerables de la empresa, como los protegeremos, que metodología de análisis de riesgo utilizaremos, que medidas correctoras aplicaremos una vez realizado el análisis y vistas las conclusiones de este, que partes del proyecto desarrollaremos mas que otras, que modelo de planimetría utilizaremos, que simbología será la apropiada para representar los distintos subsistemas en los planos, que presupuesto saldrá de los gastos que apliquemos al proyecto, muchas veces estarán limitados y no podremos excedernos de lo pactado con gerencia o dirección.En resumen, un proyecto de seguridad integral TFC del curso de director de seguridad cuesta mucho tiempo , esfuerzo y dedicación. Nosotros se lo dedicamos, nos esforzamos y conseguimos resultados excelentes.
