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Conceptos de una nómina

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Conceptos de una nómina

Mensaje por rimuho el Dom 05 Nov 2017, 04:23

Hola y perdón por mis desconocimientos
Alguien podría explicarme cómo se hace el desglose de una nómina.
Básicamente estoy perdido ya que no se cómo sacar ciertas cantidades en una nómina, por ejemplo en Concepto: Salario Base, figura un precio 24,2000, en cantidad 9,00 y en devengados 217, 80 que es el total de precio x cantidad.
Mi pregunta es de dónde, o cómo se saca el precio de Salario Base, Quinquenios, Peligrosidad, P. Transporte y P. Vestuario.

Muchas gracias por leer mi duda

Saludos
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Re: Conceptos de una nómina

Mensaje por Valkyria el Dom 05 Nov 2017, 08:08

¿Trabajaste 9 dias a 4 horas diarias en el mes de esa nómina?

¿Cuantos dias y a cuantas horas trabajaste?

Es pa ver de donde sale una cosa.

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Conceptos de una nómina

Mensaje por rimuho el Dom 05 Nov 2017, 19:24

Hola de nuevo
Perdona por tardar en contestarte pero no tenía el cuadrante de mayo a mano.
Trabaje 4 días en turno de 12 horas
Espero que te sirva la información

Gracias y Saludos

Ricardo
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Re: Conceptos de una nómina

Mensaje por Valkyria el Dom 05 Nov 2017, 21:45

La verdad es que no se cómo te han calculado eso. No me coincide nada.
Pero esta noche te cuento sobre los conceptos y cómo me los ponen a mi.

Solo saber si en mayo teabajaste 4 dias solo por alguna causa o todo el mes, o cuando.
Si quieres mandas una foto de ese cuadrante y de la nomina del 1 de junio que es la que corresponde, al correo del foro:
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

Y asi te analizamos cómo estan en ella los conceptos.

Porque si no, aunque te explique la mia igual es distinta.

Y te la desglosamos como esté la tuya.
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Conceptos de una nómina

Mensaje por rimuho el Dom 05 Nov 2017, 22:17

Hola de nuevo
Te cuento:
En mayo hasta el 22 estaba con Seguridad Integral Canaria, desde el 23 subrogue con MARSEGUR y solo trabaje esos 4 días que fueron 24, 25, 30 y 31 de 19:00 a 07:00 horas.
Te mando la nómina

Gracias de nuevo y perdona por ser tan pesado y torpe.
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Re: Conceptos de una nómina

Mensaje por Valkyria el Lun 06 Nov 2017, 00:26

Ah vale, ahora lo entiendo, eso está calculado en base al convenio de Marsegur y no al nacional.

El sueldo base en Marsegur es de 726 euros (ilegal o no, es otra cosa).

Entonces ellos han hecho la operación:

Si 726 euros es el salario base de un mes de 30 días (contarán los meses todos a 30 días, eso lo hacen muchas empresas), entonces cada día corresponde a:

726 euros /30 días= 24,2 euros por día.

Esta es la cantidad que tenías tú puesta según tu mensaje inicial en "precio".
Ese "precio" es el precio que vale cada día.

Y en "cantidad" te pone 9 porque es la cantidad de días que estuviste en Marsegur. Desde el 23 al 31, esto da 9 días.

Por ahora: precio de cada día (24,2) multiplicado por 9 días que estuviste dado de alta en Marsegur= 217,80 euros cobrados de salario base.

Pero ¿Qué narices de cómputo hace marsegur con minúscula?

He leído en su """convenio""" que el cómputo anual que tenéis que hacer es 1782 horas, y que las que se pasen de ahi son extras (obviamente).

Y pone también en ese mierdonvenio:

"Las retribuciones de todo el personal cualquiera que fuere su categoría profesional, comprendido en el ámbito de aplicación de este Convenio Colectivo, estarán constituidas por el salario base y los complementos del mismo, y corresponde a la jornada completa,
debiendo percibirse por tanto de forma proporcional en función de la jornada de trabajo."

Esto quiere decir pues lo que te han hecho.

Han dividido todo el salario base de 726 euros entre 30 días y eso es lo que te corresponde al día.

Pero claro, esto significa que para esa mierdoempresa cada día se computa a 5,4 horas, trabajes o no. Día currado y día libre computa a 5,4 horas.

162 horas mes de jornada entre 30 días = 5,4 horas al día, libre o currado.

Entonces a tí te han puesto en "cantidad" el 9 porque has estado currando y librando durante 9 días en marsegur. Y cada uno de esos días te lo han computado a 5,4 horas.

9 días a 5,4 horas cada uno = 48,6 horas te saldrían aquí que te han computado.

Parece que te sale bien la cosa, según el convenio de marsegur, claro. En este salario base al menos, pues tú has hecho 48 horas (4 días a 12 horas). Te han regalado 0,6 horas.

El plus peligrosidad de 18 euros mensuales, sale a 0,1111 por hora. (18 euros / 162 horas)

Entonces en tu nómina podría venirte así:

plus peligrosidad:
cantidad 9 (de los días de alta en marsegur), precio 0,6 (esto es los euros que vale cada día, 18 euros / 30 días = 0,6)
devengados: 5,4 euros (esto sale de multiplicar 9x0,6 = 5,4)

El plus de nocturnidad igual: en el mierdonvenio marsegúrico pone 0,10 de plus.
Cantidad: 32 (8 horas nocturnas cada día que curraste multiplicado por 4 días que hiciste esas noches= 32 horas nocturnas)
Precio 0,10 (lo que vale de plus cada hora nocturna)
Devengado: 3,2 eurazos (cuidadín comprate un ferrari)

El plus de transporte igual, sólo tienes qué mirar, sabiendo ya todo esto, qué podemos entender aquí por cantidad ¿cantidad de qué? Pues obviamente de días dados de alta. Que son 9.
Cantidad 9
precio de cada día: 1 euro (30 euros plus transporte al mes, entre 30 días que tiene un mes= 1 puñetero euro al día)
Devengado: 9 eurazos de plus transporte de esos 9 días que has estado de alta en marsegur.

Plus vestuario: 15 euros al mes vale.
cantidad 9 días
precio 0,5 (15 euros mensuales entre 30 días = 0,5 euros vale cada día el plus vestuario)
Devengado 4,5 euros (de 9 días de alta a 0,5 cada uno)

Pero todo esto que NO es salario base, pone en tu convenio que lo cobras al siguiente mes.
plus peligro, Plus transporte, plus vestuario, plus nocturnidad todo en la siguiente nómina.

Así que en la del 1 de julio tiene que ponerte algo como lo que yo te he puesto.

Y tú pregunta que aquí estamos pa responder, que no te de cosilla Very Happy .

Por cierto no ha llegado tu nómina al correo, pero creo que ya no hace falta. Con los datos que has dado es suficiente.


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Re: Conceptos de una nómina

Mensaje por rimuho el Lun 06 Nov 2017, 01:11

MUCHAS GRACIAS POR TODO Y SOBRETODO POR TU PACIENCIA.
PARA TERMINAR, LO QUE ME EXPLICAS ES APLICABLE AL CONVENIO NACIONAL, POR SI VUELVO A MUNDO NORMAL Y DEJO EL PARANORMAL EN EL QUE ESTOY VIVIENDO.


SEGURIRÉ PREGUNTANDO, ES UNA SUERTE QUE HAYA PERSONAS COMO TU, QUE NO LES IMPORTA AYUDAR A LOS DEMAS

GRACIAS
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Re: Conceptos de una nómina

Mensaje por Valkyria el Lun 06 Nov 2017, 01:24

Si, casi siempre va así o parecido.

Tú cuando te encuentres un concepto, como por ejemplo salario base, y veas cantidad y precio, piensa a ver qué operación han podido hacer ahi.

Cantidad, o son días o son horas. No hay más cosas que poder poner en cantidad.

Y precio es el dinero que vale cada "cantidad". Si la cantidad está en días el precio es por cada día del concepto. Si la cantidad está en horas, el precio es por cada hora del concepto de la nómina del que hablen.

Tú pregunta, pregunta, que aquí nos gusta mucho contestar, porque queremos que dejen ya de pisotearnos a todos.

Bastante tienes tú ya con estar en esa kk de empresa marsegur/novosegur Robasegur tendría que llamarse.

Y por supuesto que de seguridad integral canaria no habrás cobrado nada, claro.

Me he puesto enferma solo de calcular esas irrisorias cantidades. Vamos, que 1 euro de transporte al día no te da ni para ir y volver en autobús.

Y ya el de vestuario, si pones 2 lavadoras al mes con tus uniformes gastas ya más de lo que cobras, 15 euros al mes. ¡Que vaya el explotador miguel angel ramirez a lavaros la ropa al río! O si no, oliendo a sobaco.

Qué enferma me pone ese señor.
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Re: Conceptos de una nómina

Mensaje por rimuho el Lun 06 Nov 2017, 01:30

GRACIAS DE NUEVO
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