Última NÓMINA MES ABRIL Y FINIQUITO POR FIN OBRA Y SERVICIO. CONSULTA.

Buenos días este mes finalizo mi contrato por obray/o servicio durante el 27 de febrero hasta 15 Abril. ¿Me tendrán que pagar el mes entero?, ya que he realizado 168 horas, todas nocturnas, además de saliendo me según mis cuentas casi 5 horas extras, junto con finiquito (parte proporcional pagas, vacaciones generadas, etc).
Solamente querría que opinará is si la situación es tal y como yo la describo...... ¿Me tendrán que pagar una mensualidad pues he hecho en 13 días 168 horas, todas el 90% nocturnas, además de finiquito....?. Espero que sea así compañeros, por que la verdad estoy bastante acojonado, todos sabemos como está la cosa y yo más que menos me he ido librando.
Gracias por todos vuestros comentarios, compañeros del foro.

Buenas 
Tu nómina será según haya sido el contrato firmado:
Media jornada, jornada completa, etc.
Todas las horas que te hayas pasado de más según contrato, deberían pagarlas como extras.
Los días que hayas trabajo de noche, pues con el plus de nocturnidad.
Los días festivos, pues su correspondiente plus.
Pero lo primero, es saber lo que as firmado en el contrato.
El finiquito imagino que te lo darán aparte, bien en cheque, transferencia, etc.
Aunque también hay que ver la empresa que es (funciona a convenio, tiene su convenido, pirata).
Si funciona a convenio te lo pagarán todo como es debido, pero si no, pues....

Para saber lo que cobrarás, si tu empresa va a convenio nacional, hay que aclarar antes una cosa:

- Yo entiendo que has trabajado 13 días en abril, entre las fechas del 1 al 15 de abril.

- Has hecho 168 horas entre el 1 y el 15 de abril.

Si ésto es así, entonces no has hecho 5 horas extra, has hecho muchísimas más.

Te explico:
si en un mes ENTERO un vigilante debe hacer 162 horas, entonces en MEDIO MES, que es lo que has estado contratado tú del mes de abril, deberás trabajar la mirad de horas. Es decir 81 horas.

Si tú hiciste 168 horas resulta que has hecho 168-81= 87 horas extra.

Entonces no cobrarás el salario base, el plus peligro, plus transporte y plus vestuario enteros, sino que los cobrarás A LA MITAD, porque solo trabajaste MEDIO mes.

Cobrarás de ésto que te dije unos 584 euros (si tu empresa va a convenio nacional).

Después cobrarás las 87 horas extra, en total unos 650 euros (que deberían ser muchos más ya que tendrían que pagarte el 75% de suplemento por esas horas extra ya que fijo han sido trabajadas en días que deberías haber descansado, pero bueno, lo dejaremos en 650 euros, ya que el 75% éste no lo verán tus ojos).

Después por ejemplo si hubieses hecho unas 140 horas nocturnas serían unos 140 eurillos más.

Y las horas festivas ya no las puedo adivinar, pero pongamos unos 50 eurillos más aunque me temo que será más dinero, porque habrás hecho tropecientas horas festivas.

En total nos va saliendo:
584 + 650 +140 + 50 = 1424 euros.

Después de finiquito:
- vacaciones generadas unos 3,90 días, unos 130 euros.
- pagas extra unos 340 euros

La indemnización por fin contrato de obra 12 días por año, y si tú estuviste mes y medio es un día y medio de indemnización, pongamos unos 70 euros.

Total de finiquito:
130+340+70= 540 euros.

1424 de antes + 540 de finiquito = casi 2000 euros deberías cobrar en total en éste despido.
Descontando tu IRPF, y tu cotización a la SS, al final cobrarás menos de 2000 euros.

Pd:
- todas las cantidades han sido redondeadas a la baja (respecto al convenio nacional).
- he realizado alguna invención que otra ya que no dispongo de todos los datos de nocturnidades, festividades, y horas trabajadas cada día.
- cualquier parecido con la realidad tal vez sea pura coincidencia, pero se ha intentado hacer lo que se ha podido.